IKT-Mitarbeiter/in

• Administration und Wartung der IKT-Infrastruktur in allen Verwaltungsbereichen der Stadt
• Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung von Serversystemen und deren Diensten
• Konfiguration und Betreuung von Netzwerk, Firewall- und Security-Komponenten
• Konfiguration und Monitoring der Datensicherungssysteme
• Installation von Hard- und Software-Komponenten
• Mitarbeit bei der Planung und Anschaffung von Hard- und Software-Komponenten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IKT-Infrastruktur und Konzeption von Projekten
• Verwaltung Drucker und Kopierer
• Betreuung / Einrichtung von Informations- und Telekommunikationstechnik
• WLan-Betrieb Betrieb aller Dienststellen inkl. Kindergärten/Schulen
• Bedienung von Gebäude- und Haustechnik Rathaus inkl. Bereitschaftsdienste
• Verwaltung und Einrichtung der Schließanlagen in Kindergärten/Schulen (inkl. Zugangskontrollen)
• Support & Anwender/innen-Betreuung
• Benutzeranlage / Benutzerverwaltung, Useradministration, Berechtigungsvergabe und -einrichtung
• 1st bis 3rd Level Support
• Neueinführung, Administration bzw. Betreuung bei allen Anwendungen - Software
• Mitarbeiter/innen- bzw. Anwender/innen-Schulung
• Mitarbeit bei der Umsetzung der städtischen Digitalisierungsstrategie
• Büromaterialeinkauf und -ausgabe, * Zeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen
• Geburtsurkunde
• Strafregisterauszug
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• allenfalls Verwendungs- und Dienstzeugnisse
• bei männlichen Bewerbern: Wehrdienst-, Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein

• Reifeprüfung im Bereich der Informationstechnologie oder gleichwertige fachspezifische Ausbildung (IT-Lehre, Fachschule) im Bereich der Informationstechnologie und Berufserfahrung im IKT-Bereich / IT-Administration
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Gebäude- und Haustechnik
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten bzw. Bereitschaftsdiensten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen bzw. bei Ausfällen wichtiger Infrastruktur bzw. Wartungstätigkeiten, ...)
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes
• die volle Handlungsfähigkeit
• die gesundheitliche, persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Kund/innen- und teamorientiertes Denken und Handeln
• eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung mit Microsoft Active Directory, Exchange, Microsoft Server, Microsoft Office Produkten, M365 und Intune
• Virtualisierungserfahrung speziell mit VMware und HyperV von Vorteil
• Führerschein B, Das Mindestentgelt für die Stelle als IKT-Mitarbeiter/in beträgt 4.834,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Gemäß § 5 Abs. 1 des Bgld. Gemeindebedienstetengesetzes 2014 gelangt bei der Stadtgemeinde Eisenstadt im Geschäftsbereich IKT & Digitalisierung eine Planstelle als 1 IKT-Mitarbeiter/in zur Ausschreibung.

Einstufung: Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe gv2 Beschäftigungsausmaß: 100 % d.s. 40 Wochenstunden

Monatsgehalt brutto EUR 4.834,37 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, unter Berücksichtigung eines Abschlages von 5 % während der Ausbildungsphase, inkl. Zulagen)