IT Application Specialist internal Systems 26052

• Du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme rund um unsere eingesetzten internen Kern- und Administrationssysteme (z. B. Diamant - Abrechnung, SharePoint, ELO, Newtron, HR-Systeme).
• Du betreust die Anwendungen fachlich und technisch und unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung im Tagesgeschäft.
• Du verantwortest die Konfiguration, Administration sowie Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung der Systeme entsprechend den Geschäftsanforderungen.
• Du führst regelmäßige Wartungs-, Update- und Pflegearbeiten durch, um die Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Systeme sicherzustellen.
• Du analysierst auftretende Fehler und Störungen und setzt in Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern Maßnahmen zur schnellen Behebung um.
• Du schulst unsere Mitarbeiter bzw. eingesetzte Key-User in der Nutzung der Systeme und erstellst entsprechende Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Systemlandschaft mit und identifizierst Verbesserungspotenziale.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Eine der Position und Aufgabe entsprechende relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logistik oder dem Dienstleistungssektor
• Erste praktische Erfahrung in der Anwendungsbetreuung oder IT-Administration, idealerweise im Logistikumfeld
• Erfahrung im Umgang mit den Systemen wie Diamant, ELO, SharePoint und HR-Systemen
• Erfahrung in der Integration von EDI-Schnittstellen in TMS oder ERP-Systeme

Diese persönlichen Eigenschaften sollten dich ausmachen:

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu erklären
• Erfahrung in der Projektarbeit und im agilen Projektmanagement
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B
• Arbeitsbereitschaft in den Abend- und Nachtstunden und am Wochenende (vereinzelt)

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen
• Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau
• Mitarbeiterparkplätze Um dir den Alltag leichter zu machen
• Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
• Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte
• Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen
• Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy

SMART CHEMISTRY WITH CHARACTER.

Die CHT Gruppe ist ein mittelständischer Global Player für Spezialchemie. Seit der Gründung der CHT R. Beitlich GmbH in Tübingen im Jahr 1953, entwickelte sich das Unternehmen zu einer weltweit agierenden Gruppe mit Fokus auf innovative Chemikalien als Funktionsgeber, Hilfsmittel und Additive für industrielle Prozesse. Die Produkte optimieren Herstellungsprozesse in zahlreichen Industrien und beeinflussen die Funktionalität, Optik  und Qualität von Endprodukten im Konsumentenmarkt.

Damals wie heute befinden sich die Zentrale und die Kompetenzzentren der Geschäftsfelder am Stammsitz des Unternehmens, bei der CHT Germany GmbH in der Universitätsstadt Tübingen. 
Das Farbstoffsortiment wird von der Schweizer Gesellschaft CHT Switzerland AG (ehemals BEZEMA AG) in Montlingen entwickelt, produziert und vertrieben.

Mit weltweit ca. 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 26 Gesellschaften sowie zusätzlichen Handelsvertretungen stellt die Unternehmensgruppe ihre Produkte und Services in über 120 Ländern - auf allen Kontinenten - bereit.

Strategisch und organisatorisch fokussiert sich der Konzern auf eine wertorientierte und nachhaltige Unternehmenspolitik. 

Die operative Verantwortung für die Geschäftsentwicklung liegt in vier Geschäftsfeldern.

Textilherstellung und -veredlung:
Prozesshilfsmittel, Funktionsgeber und Additive für Vorbehandlung, Färberei, Textildruck, Flock, Ausrüstung, Beschichtung, Jeans & Garment, Faserherstellung sowie Textilfarbstoffe.

Waschlösungen / Textilpflege: 
Waschmittel und Hilfsmittel für industrielle Wäschereien und für die Daunen- & Federindustrie.

Bau: 
Additive, Binder und Spezialkomponenten für mineralische Systeme und die Herstellung von Farben und Lacken.

General Industries:
Silikonspezialitäten (Silikonöle, Silikonelastomere, Silikonemulsionen), Papierchemikalien, Hilfsmittel für die Leder- und Agrarindustrie.

Zusätzlich hat sich die CHT Gruppe erfolgreich im PET-Recycling etabliert.

Website

https://www.cht.com