Application Manager Zentrale Systeme - Personal

• Die Zentralen Systeme umfassen die Applikationen für den unternehmensweiten, zentralen Workplace, u.a. Office- und Dokumentenmanagement, sowie für die Fachbereiche der zentralen Verwaltung u.a. Personal-, Recht- und Bauabteilung. Einsatzfelder der zu betreuenden Personalsysteme sind u.a. Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und künftig die Kernplattform darstellen.

• Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors sowie bei künftigen IT-Projekten in zentralen Applikationen

• Fachliche und technische Verantwortung von zentralen IT Lösungen mit Schwerpunkt SAP Successfactors über den gesamten Lebenszyklus von der Einführung bis hin zur Erneuerung

• Customizing, Benutzerverwaltung und Stammdatenpflege von SAP SucessFactors Modulen sowie deren Monitoring, Update und Fehlerbehebung

• Change- und Releasemanagement, Testmanagement

• Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Erstellung von technischen Spezifikationen

• Verantwortlichkeit für eine aktuelle und angemessene Betriebsdokumentation

• Sicherstellung einer hohen Anwenderzufriedenheit

• Identifizierung von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen

• Auswahl und Überwachung von externen Partnern und Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufspraxis oder eine vergleichbare Ausbildung

• idealerweise Berufserfahrung und gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und mit marktgängigen Personal-Systemen

• Erfahrung in den Bereichen Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte von Vorteil

• Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können

• Sichere verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch

Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen, * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.

Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.