Python Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €50,000 - €57,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, * Entwicklung, Weiterentwicklung und Refactoring von Software-Modulen auf Basis von Python 3.x
- Konzeption und Implementierung leistungsfähiger REST-APIs inklusive Authentifizierung, Validierung, Logging und Error Handling
- Design und Entwicklung performanter Datenbankanbindungen mit SQLite, MySQL sowie optional NoSQL-Technologien
- Umsetzung von Anforderungen in skalierbare und wartbare Softwarekomponenten nach Clean-Code-, SOLID- und Design-Pattern-Prinzipien
- Entwicklung automatisierter Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
- Mitarbeit an modernen CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
- Unterstützung bei Verifikation, Validierung und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erstellung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben
Requirements
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Python-Entwicklung
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Sehr gute Kenntnisse in Python 3.x, idealerweise bereits mit Python 3.12
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Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Frameworks:
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FastAPI
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Flask
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Django
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SQLAlchemy
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von RESTful APIs
Erfahrung mit Datenbanken wie SQLite und MySQL
Sicherer Umgang mit Docker und modernen Entwicklungsprozessen
Kenntnisse in:
- Git
- Code Reviews
- Pull Requests
- Feature Branching
- CI/CD-Umgebungen (z. B. GitLab CI oder Jenkins)
Benefits & conditions
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzen. Die Einsatzdauer beträgt mindestens 12 Monate., Verständnis für Softwarearchitektur, Dependency Injection, modulare Systeme und Design Patterns
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche