Techniker ADAS-Test

• Aufbau und Betrieb von ADAS Test-Technologien (insbesondere Hindernissysteme, Lenk-& Fahrroboter, Mess- und Prüfmittel) zur Erprobung und Analyse von automatisierten Fahrfunktionen auf Prüfgeländen mit Schwerpunkt reproduzierbare Systemvalidierung von Fahrerassistenzsystemen für Trucks
• Test-Planung und Durchführung zugehöriger Funktionstest auf Prüfgeländen (europaweit) im dynamischen Grenzbereich der FAS-Sensoren (Radar, Kamera, Lidar)
• Fahrzeug-Vorbereitung und Ausrüstung sowohl Software-seitig durch Flash-Routinen als auch mit roboterspezifischer Messtechnik von Erprobungsträgern und Prototypen im Umfeld des automatisierten Fahrens. Bereitschaft zur Übernahme praktischer Inbetriebnahmearbeiten
• Validierung und Auswertung von Erprobungs- und Messfahrten zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Testcases und zugehörigen Prüfszenarien

• Technische Berufsausbildung zum Kfz/Nfz-Elektriker/Mechatroniker mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder gleichwertig
• Detailliertes Know-how in Entwicklung und Einsatz von Mess-/Prüfmitteln (idealerweise im Bereich Fahrerassistenzsysteme / automatisiertes Fahren)
• Kenntnisse im Bereich Robot-Control-Software o.ä.
• Kenntnisse im Aufbau und Programmierung von Szenen basierten FAS Test-Sequenzen
• Bereitschaft zur Übernahme praktischer Fzg.-Arbeiten, zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu Prüfgeländeaufenthalten im In- und Ausland
• Berufserfahrung in der Bereichen Fahrzeugdiagnose und sicherer Umgang mit den notwendigen Software-Tools wie Monaco, G3T, etc.
• Grundkenntnisse der Mechanik, Elektrotechnik und Netzwerktechnik sowie in deren praktischer Anwendung
• Kenntnisse im Bereich FAS Funktionsapplikation & Validierung oder im Bereich Radar-, Video- und Lidar-Messtechnik samt zugehöriger Regelsysteme
• Führerschein der Klassen C/CE von Vorteil
• Reisebereitschaft für die Teilnahme an Erprobungen - europaweit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

|||CandidateProfile-endBenefits|||

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm