Desarrollador/A De Software Java Senior +7 Años

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas.Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico.Requisitos del perfil Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software Experiencia consolidada en Java (5-10 años) Competencias personales esenciales Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos Excelente capacidad de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados Tecnologías y conocimientos deseables Metodologías ágiles (Scrum) Otros conocimientos valorables Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de ****** profesionales.Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de ***** cursos especializados.Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-*****-Ljbffr

Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. Requisitos del perfil Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software Experiencia consolidada en Java (5-10 años) Competencias personales esenciales Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos Excelente capacidad de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados Tecnologías y conocimientos deseables Metodologías ágiles (Scrum) Otros conocimientos valorables Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de ****** profesionales. Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX). Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad. Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de ***** cursos especializados. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles. Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.