Ingérieur développement automatisation - H/F

Dans le cadre du programme Odyssée, ce poste s'inscrit dans une volonté de pérennisation et de développement d'une activité existante depuis 3 ans au sein de l'équipe SORA (Services, Outillages, RAP, Automatisation).

Objectifs du poste

Contribuer à l'amélioration et à la sécurisation des processus internes Odyssée Optimiser les processus métier de mise à jour de données en masse Assurer le backup des ressources internes existantes Évoluer à terme vers un rôle de référent / responsable du développement et de l'automatisation des solutions SORA

Responsabilités principales

Gérer et enrichir un catalogue de services visant à exposer les solutions SORA aux utilisateurs externes Identifier et proposer des axes d'amélioration continue pour maximiser les gains opérationnels Contribuer à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les réalisations de l'équipe Monter rapidement en compétences sur les sujets en cours pour garantir une continuité opérationnelle à 100 %

Activités opérationnelles

Développer des solutions de mise à jour de données via :

Architecture Client/Serveur API RPA (Robotic Process Automation) Traiter les anomalies et demandes remontées via l'outil de ticketing Participer à des projets stratégiques du programme Odyssée, notamment la refonte de l'application RAP

Environnement technique :

Développement en environnement Oracle, Encadrement et accompagnement (selon montée en charge) :

Assurer la formation technique des renforts (prestataires externes) Réaliser le suivi opérationnel des ressources intégrées à l'équipe

PL/SQL Java Python Oracle APEX Robot Framework, Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions de même nature (développement et automatisation) Formation Ingénieur en informatique ou équivalent

Compétences techniques indispensables

Maîtrise des bases de données Oracle (SQL / PL/SQL) Excellente maîtrise du langage Python Expérience confirmée avec le framework d'automatisation Robot Framework

Compétences appréciées

Connaissance d'Azure DevOps (gestion des développements, CI/CD, suivi des pipelines)

Compétences professionnelles

Autonomie dans la gestion des activités Capacité à être force de proposition Rigueur dans l'application des bonnes pratiques de développement Suivi et garantie de la qualité des livrables (fonctionnels et techniques) Sens de l'organisation et esprit d'analyse

Langues

Français requis Anglais professionnel apprécié

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique. Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive. Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel. Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe. Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires. Plus d'infos sur SUEZ