Développeur Senior .NET, C#, Talend (H/F)

Dans le cadre d'un renfort stratégique , nous recherchons un Développeur .NET C# Senior maîtrisant également Talend. Vous évoluerez au sein d'un SI complexe et multi-technologies issu de plusieurs rachats d'entités.

Vos missions :

• Développer et maintenir les applications en C#/.NET.
• Concevoir et faire évoluer les flux ETL sous Talend.
• Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue des applications.
• Intervenir sur des sujets liés à la GED/GEC (B-DOC apprécié).
• Collaborer avec les équipes techniques dans un contexte de transformation du SI.

Langages : C#, .NET ETL : Talend Bases de données : SQL Versioning : Git Contexte : GED/GEC, B-DOC, * 8 à 12 ans d'expérience en développement .NET C#

• Expérience significative et récente sur Talend
• Ratio attendu : 60-70% .NET / 30-40% Talend
• Expérience en GED/GEC appréciée
• Capacité à évoluer dans un environnement hétérogène et complexe

Soft skills :

• Curiosité technique
• Autonomie et implication
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe

️ Important : La double compétence .NET + Talend est impérative. Les profils majoritairement Talend sans réelle expérience en développement .NET ne seront pas retenus.

Île-de-France | CDI Poste ouvert aux personnes en situation de handicap / titulaires d'une RQTH

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ***), Pourquoi Scalian ? Groupe international à l'ADN entrepreneurial, labellisé Great Place to Work®, avec un onboarding structuré et un accompagnement de carrière personnalisé (formations, mobilités, passerelles métiers).