Senior Systeembeheerder

Wil jij als Senior Systeembeheerder bouwen aan de digitale toekomst van Enver? En wil jij ervoor zorgen dat onze ICT-omgeving betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is, zodat hulpverleners optimaal kunnen werken en het verschil maken? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren!

Waarom deze rol uniek is Met bijna 2.000 collega's biedt Enver dagelijks ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen om sterk en weerbaar in het leven te staan - ook als het even tegenzit. Dat doen we met elkaar.

Als Senior Systeembeheerder krijg jij de kans om jouw ICT-expertise in te zetten voor een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt samen met het ICT-team in Rotterdam aan innovatieve oplossingen en een moderne, toekomstbestendige digitale infrastructuur. Zo draag je direct bij aan het werk van onze zorgprofessionals en hulpverleners.

Jouw rol Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze ICT-infrastructuur. Daarnaast werk je actief mee aan digitale transformatieprojecten en bewaak je de kwaliteit van werkzaamheden.

• Plannen, coördineren en bewaken van werkzaamheden.
• Beheren van Microsoft-technologieën zoals Azure AD, Intune, MDM en SharePoint.
• Onderhouden van ICT-infrastructuur, inclusief patching, conditional access bij MDM, monitoring, lifecycle management en toegangsrechten.
• Meewerken aan moderniseringsprojecten, waaronder herstructurering van SharePoint en implementatie van IAM en SOC/SIEM oplossingen.
• Oplossen van technische vraagstukken, zoals toegangsproblemen en systeemstoringen.
• Adviseren over ICT-strategie en uitvoering van innovaties.
• Zorgdragen voor een stabiele netwerkverbinding en een veilige digitale omgeving, conform ISO27001.

• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met relevante cursussen en certificering

• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Systeembeheerder.

• Kennis van Microsoft-technologieën: Azure AD, Intune, MDM en SharePoint .

• Ervaring met netwerkbeheer en informatiebeveiliging (ISO27001).

• Bekendheid met ITIL-processen; kennis van Agile/Scrum is een plus.

• Een proactieve, leergierige en oplossingsgerichte houding.

• Goede contactuele eigenschappen.

• Opleidingsniveau: MBO/HBO

Omdat jij bijdraagt aan een sterke organisatie en toekomstbestendige zorg, zorgen wij ook goed voor jou:

• Salaris van min. €3055,29 tot max. €4537,08 bruto per maand (36 uur, schaal 8 CAO Jeugdzorg).

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast contract;

• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3%;

• korting op een aanvullende zorgverzekering en een maandelijkse tegemoetkoming in ziektekosten;

• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen;

• de mogelijkheid tot 50% thuiswerken;

• de mogelijkheid om naast het hoofdkantoor ook vanuit andere Enver-locaties te werken*.

• na de inwerkperiode van 3-6 maanden op het hoofdkantoor aan de Lichternauerlaan.

• Aantal uren: 32 - 36 uur

• Salaris:€ 3055,29 - 4537,08 bruto per maand

• Locatie: Rotterdam

We zijn enthousiast! Tijdens een vervolggesprek sluit er een collega vanuit het team aan om kennis met jou te maken. Dit gesprek biedt de mogelijkheid om dieper in te gaan op eventuele vragen. Voel je vrij om vragen te stellen en te ontdekken wat deze rol en het werken bij Enver zo aantrekkelijk maakt.

Het is tijd om jouw toekomst bij Enver officieel te maken! Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenaanbod vanuit de HR-afdeling.

Bij Enver werk je niet alleen aan techniek, maar ook aan een betere toekomst voor jongeren en gezinnen. Je komt terecht in een informeel, deskundig ICT-team binnen de afdeling Informatiseren & Automatiseren (I&A) op ons centrale bureau in Rotterdam. Samen maken we Enver sterker!