Netzwerkadministrator (gn) | Hybrid | 37,5h Woche

• Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der Cisco-Netzwerkinfrastruktur (Switching, Routing, WLAN)
• Sicherstellung der stabilen Anbindung von Gebäuden und Standorten
• Monitoring der Netzwerkauslastung sowie Analyse von Performance und Verfügbarkeit
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Netzwerkbetrieb
• Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung und Erweiterung der Netzwerkarchitektur
• Unterstützung im Bereich IP-Telefonie und Kommunikationssysteme (VoIP)

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Netzwerkumfeld mit Switching, Routing und WLAN
• Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle (z. B. TCP/IP, VLAN, VPN, EIGRP)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unser Kunde ist ein etabliertes, systemrelevantes Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Umfeld mit Sitz in Hamburg. Die interne IT sorgt für einen stabilen und sicheren Betrieb der digitalen Infrastruktur an zahlreichen Standorten der Organisation., Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite. Was uns für Dich besonders macht? Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen. Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen. Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten. Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir. Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.