SAP FI InHouse Berater*in - 100% remote - S/4HANA-Umstellung

Energize Recruitment
Lippstadt, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 85K

Job location

Lippstadt, Germany

Tech stack

ABAP
SAP Applications
SAP FI
Software Distribution
Information Technology
SAP S/4HANA

Job description

  • Analyse und Optimierung von Finanzgeschäftsprozessen innerhalb der Gruppe im Rahmen der S/4HANA-Transformation
  • Eigenständiges Customizing und Konfiguration der SAP FI-Module
  • Teilprojektleitung bei internationalen SAP-Rollouts
  • Koordination von Projektteams für Systemanpassungen sowie Erstellung von Spezifikationen für ABAP-/Entwicklungsanforderungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key User

Requirements

  • 70.000 € - 85.000 €
  • 100 % Remote-Arbeitsmodell mit gelegentlicher Präsenz in Lippstadt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Inhouse S/4HANA-Transition mit Schwerpunkt auf SAP FI, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung als SAP FI Berater*in mit tiefgehendem Verständnis für Kernprozesse im Finanzwesen
  • Praktische Erfahrung mit Lokalisierungsthemen bei internationalen SAP-Rollout-Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der Teilprojektleitung
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

About the company

Unser Kunde ist ein führender europäischer IKT-Anbieter, der in fast 30 Ländern in Europa sowie global vertreten ist. Als Komplettanbieter von Hardware-, Software- und IT-Servicelösungen führt die Unternehmensgruppe derzeit eine unternehmensweite S/4HANA-Transition durch., * 70.000 € - 85.000 € Grundgehalt mit langfristiger Sicherheit in einer großen Unternehmensgruppe * 100 % Remote-Setup mit planbarer, minimaler Präsenz vor Ort (in Lippstadt) * Aktive Mitgestaltung einer internationalen S/4HANA-Transition * Zugang zu bedarfsgerechten internen und externen Weiterbildungsangeboten * Attraktive Benefits wie Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und E-Bike-Leasing

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