IT-Infrastruktur & -Administrator Arbeitsort: Herford

Rüdiger Mohne
Düsseldorf, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Düsseldorf, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Computer Security
Linux
Virtualization Technology
Cloud Platform System
Information Technology
Operational Systems
VMware

Requirements

  • ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung und Berufserfahrung besitzen
  • mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Administration mittelständischer IT-Umgebungen aufweisen können
  • über tiefergehende Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, Linux), Virtualisierung (VmWare) und Netzwerken verfügen
  • Erfahrungen in Einrichtung und Betrieb von Cloud-Systemen und Microsoft 365 haben
  • ein hohes Verständnis für Cyber-Security mitbringen
  • gerne mitgestalten und eine gute Balance zwischen Struktur und schnellem Handeln finden
  • über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aufweisen, sowie offen und sicher auftreten

Benefits & conditions

  • gemeinsam mit einem Kollegen den störungsfreien Betrieb der IT-Umgebung unserer Unternehmensgruppe verantworten
  • Endgeräte und Anwender/innen an drei Unternehmensstandorten betreuen
  • die vorhandene Anwendungs-, Server- und Netzwerkinfrastruktur administrieren
  • Ideen einbringen können und damit IT-Infrastruktur sowie IT-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • die IT-Sicherheit in Ihrem Aufgabenfeld sicherstellen und verbessern
  • in übergreifenden Projekten die IT-Themen verantworten
  • den Leiter IT bei der Fortschreibung und Umsetzung der IT-Roadmap unterstützen
  • die Chance haben einen bedeutenden Beitrag auf dem Weg zur digitalen Transformation der Unternehmensgruppe zu leisten, * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Work-Life Balance
  • Individuelle und fundierte Einarbeitung, individuelle Förderung
  • Erfolgsbeteiligungen
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice
  • Internes Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
  • Mitarbeiterevents
  • Teamorientierte Arbeitsweise, flache Hierachien, kurze Wege

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