Technical Lead - IT Application Management
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du definierst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management und Rapid Development
- Du entwickelst Standards und Best Practices für einen sicheren und stabilen Applikationsbetrieb
- Du koordinierst externe IT-Dienstleister und stellst die Einhaltung technischer Qualitätsstandards sicher
- Du analysierst komplexe Störungen und übernimmst die technische Eskalationssteuerung
- Du entwickelst Prototypen, Automatisierungen, Schnittstellen und technische MVPs
- Du unterstützt das Team fachlich und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Technologien
Requirements
- Deutsch mindestens C1-Niveau sowie Englisch mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management, Software Development oder IT-Betrieb komplexer Systemlandschaften
- Sehr gutes Verständnis moderner Applikationsarchitekturen sowie Integrations- und Cloud-Technologien
- Erfahrung mit APIs, Automatisierung, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen
- Analytische Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und Freude an der fachlichen Führung technischer Teams
Benefits & conditions
- Schlüsselrolle mit großem technischem Gestaltungsspielraum
- Moderne Cloud- und Enterprise-Technologien
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Langfristige Karriereperspektive in einem innovativen Technologieumfeld
Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-072026-7066986 Telefonnummer +49 162 6319862
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Architektur
Branche Financial Services
Ort Hamburg
Vertragsart Festanstellung
Beratername Antonio Catone
Beraterkontakt +49 162 6319862
Referenznummer JN-072026-7066986
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.