Team Lead Webservices / DevOps

Falken Group
München, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote
München, Germany

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Azure
Cloud Computing
DevOps
Information Technology Operations
Release Management
Web Services
Google Cloud Platform
Multi-Cloud
Kubernetes
Information Technology

Job description

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Web-Services-Teams
  • Weiterentwicklung, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den stabilen Betrieb hochverfügbarer Web-Services und Plattformen
  • Steuerung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung und IT-Betrieb
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Multi-Cloud-Strategie
  • Optimierung von Betriebsprozessen sowie Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
  • Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management
  • Weiterentwicklung moderner Betriebs- und Automatisierungsprozesse
  • Strategische Planung einer zukunftsfähigen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und Kosteneffizienz

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Infrastruktur-, Plattform- oder IT-Operations-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud oder vergleichbare Plattformen)
  • Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien sowie modernen Plattform- und Automatisierungskonzepten
  • Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktives Jahresgehalt inklusive zusätzlicher Vergütung für freiwillige Rufbereitschaft
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Aktive Mitgestaltung einer modernen Multi-Cloud-Strategie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket, JobRad sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
  • Firmenwagenoption für Teamleiter nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung

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