Auszubildende zum Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung

· Erlernen der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Web- sowie Client/Server basierten Anwendungen

· Weiter- und Neuentwicklung bestehender Anwendungen mit JAVA

· Erstellung der dazugehörigen Dokumentation

· Erlernen von Methoden zur Durchführung von Softwaretests

· (Fach) Hochschulreife

· Logisches und analytisches Denkvermögen

· Mathematisch-Technisches Verständnis

· Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

· Lern- und Einsatzbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit

· Interesse an Datenverarbeitung und Informatik

· Idealerweise Vorkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache

· Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau; Zertifikat bzw. Nachweis wird vorausgesetzt.

· eine umfassende Einarbeitung in unsere Dienstleistungen

· ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen

· persönliche Betreuung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

· eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung

· umfangreiche Sozialleistungen

· 30 Tage Urlaub

· Gleitzeit, Du möchtest den Einstieg in das Berufsleben mit einem Studium kombinieren? Wir ermöglichen Dir ein duales Studium (Bachelor of Science) in Kooperation mit der Hochschule Ruhr West. Du erwirbst in 4,5 Jahren einen anerkannten Hochschulabschluss und sammelst parallel Berufserfahrungen. Selbstverständlich unterstützen wir Dich während Deines gesamten Studiums sowohl durch eine individuelle Betreuung als auch finanziell durch eine attraktive Vergütung und die Übernahme der Semesterbeiträge.

Die DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH ist einer der größten Dienstleister für die externe Prüfung von Rechnungen im deutschen Gesundheitswesen. Mit unseren ca. 650 Mitarbeitern schaffen wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien. Die Ausbildung hat in der DDG GmbH eine große Bedeutung. Das Unternehmen ist bestrebt Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen, die im Idealfall in eine spätere Übernahme in ein reguläres Angestelltenverhältnis münden. Um den Auszubildenden eine optimale Betreuung zu gewährleisten, legen alle Abteilungen Wert auf eine enge Zusammenarbeit. Im Laufe der Ausbildung lernt jeder Auszubildende alle Abteilungen des Unternehmens kennen.