Elektrotechniker/in / Embedded System
Role details
Job location
Tech stack
Job description
-
Entwicklung und Programmierung von Embedded Software für unsere intelligenten Schuheinlagen
-
Integration und Ansteuerung von Sensoren (Drucksensoren, IMU, Bluetooth usw.)
-
Auswahl, Test und Optimierung von Hardwarekomponenten
-
Entwicklung und Aufbau von Prototypen
-
Durchführung von Tests, Fehlersuche und Debugging
-
Unterstützung bei der Entwicklung energieeffizienter Systeme
-
Dokumentation technischer Lösungen und Entwicklungsprozesse
-
Zusammenarbeit mit dem Team bei technischen Entscheidungen und Produktentwicklungen
Du arbeitest nicht allein: Bei uns bist du Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Menschen aus den Bereichen Software, Elektronik, Sportwissenschaft und Startup-Aufbau zusammen. Gemeinsame Entwicklung, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit.
Requirements
-
Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
-
Interesse an Embedded Systems, Mikrocontrollern und Elektronikentwicklung
-
Erste Erfahrungen mit Mikrocontrollern (z. B. ESP32, STM32, Arduino) von Vorteil
-
Kenntnisse in C/C++, Python oder ähnlichen Programmiersprachen sind hilfreich
-
Interesse an Sensorik, Bluetooth, IoT oder Wearable-Technologien
-
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen
-
Interesse an Gesundheit, Sport oder Medizintechnik ist ein Plus
Benefits & conditions
-
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich
-
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
-
Hoher Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
-
Einblicke in die Entwicklung eines innovativen HealthTech-Startups
-
Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
-
Zugang zu einem Netzwerk aus Wissenschaft, Technologie und Startup-Ökosystem
-
Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Startup-Events
-
Je nach Qualifikation und Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, gemeinsam Förderprogramme zu beantragen. In einigen Förderprogrammen können Teammitglieder während der Förderphase monatliche Zuschüsse von etwa 1.000 € bis 3.000 € brutto erhalten (abhängig von Programm, Abschluss und Bewilligung).
-
Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Unternehmensbeteiligung
-
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege