(Senior) SAP Consultant - Sales, Logistik & Finance Rockstar
Blackwyse
Hamburg, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Hamburg, Germany
Tech stack
SAP ERP
SAP Applications
SAP S/4HANA
Job description
- Private Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit, ein Jobrad oder Firmenwagen zu leasen
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Mitwirkung im "Organizational Design Team", um Blackwyse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander, Als SAP-Consultant bist Du der vertrauensvolle Partner für unsere Kunden und gestaltest deren SAP-Implementierungsprojekte aktiv mit:
- Durchführung von Ist-Prozessaufnahmen und Fit/Gap-Workshops
- Präsentation von Best Practices, die die Geschäftsprozesse unserer Kunden effizienter und fehlerfreier machen
- Implementierung im S/4HANA-System, Go-Live-Begleitung und Hyper-Care-Phase
- Beratung und Überzeugungskraft, um nachhaltige Prozessoptimierungen zu erzielen, * Ein Team mit tiefem SAP-Know-how und Leidenschaft für den Handel
- Eine junge Firma, in der Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst
- Eine Umgebung ohne starres Management, in der jede Stimme zählt
- Viel Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Requirements
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der SAP-Module: SD, MM, FICO oder Logistik.
- Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA und ein Verständnis für prozessuale und technische SAP-Fachkenntnisse
- Freude daran, Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen - ob agil, klassisch oder hybrid
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Bevor ich Dir aber mehr über die Stelle erzähle, ist mir eines wichtig: Bei uns läuft vieles anders als in den Unternehmen, die Du vielleicht kennst. Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegründet. Das bedeutet:
- Keine Hierarchien oder disziplinarische Führung
- Kein überflüssiger organisatorischer Ballast - Digitalisierung und Automatisierung beginnen bei uns selbst
- Ein Squad- und Rollenmodell, das Deine Stärken in den Mittelpunkt stellt
- Keine persönlichen Zielvorgaben oder gar Fakturaziel