IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

• Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live
• Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen
• Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern
• Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten
• Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen
• Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban)
• Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

• Arbeitsumfeld & Kultur

• Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung

• Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung
• Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr

• Entwicklung & Benefits

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss
• Weitere Corporate Benefits

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite. Was uns für Dich besonders macht? Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen. Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen. Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten. Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir. Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.