Senior SAP Authorization Consultant

Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports. Hierzu zählen insbesondere die Durchführung des Second-Level-Supports, die Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie deren Umsetzung inkl. Programmiertätigkeiten, das Monitoring der Systeme aber auch Projektunterstützung. Darüber hinaus werden unterstützenden Leistungen in den Bereichen Materialwirtschaft (MM), Finanzwesen (FI), Controlling (CO) erbracht., * Erstellung, Pflege und Optimierung von Rollen und Berechtigungsprofilen in verschiedenen Modulen und Systemen z.B. SAP ECC, SAP S/4 HANA, SAP Fiori (BWI intern und für den Kunden Bundeswehr)

• Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für z.B. SAP ECC, SAP S/4 HANA, SAP Fiori
• Analyse und Behebungen von Berechtigungsproblemen und Zugriffskonflikten
• Durchführung von Berechtigungsanalysen und Unterstützung bei Audits sowie die Dokumentation der Berechtigungsrollen und -prozesse
• Umsetzung von Segration of Duties (SoD) zur Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten
• Mitarbeit bei SAP Projekten (z.B. Umstellung HCM auf H4S4 oder SRM)
• Betreuung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Berechtigungsanforderungen
• Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level Support
• Unterstützung beim Monitoring der Systeme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) praktische Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungswesen, idealerweise in komplexen SAP-Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP ECC, SAP S/4 HANA, SAP Fiori
• Sehr gute Kenntnisse in der Rollen- und Benutzerverwaltung sowie in der Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen
• Kenntnisse des SU25 Abgleichs im Rahmen von Service Packages der SAP
• Erfahrungen bei die Umstellung des Berechtigungswesen von SAP HCM auf S/4 HANA (H4S4) ebenso wie Kenntnisse im Bereich SAP Fiori (z. B. Erstellen von Business-Katalogen) wären wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Audit-, Compliance- und IT-Sicherheitsanforderungen sowie deren Umsetzung im SAP-Berechtigungswesen
• Fähigkeit, Fachbereiche und Projektteams kompetent zu beraten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgepräge Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Unsere Aufgabe ist es Innovationen bei der Bundeswehr und dem Bund voranzutreiben, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und diese zu implementieren. Das alles ist nur mit unseren über 7.000 Mitarbeiter*innen möglich, die an über 40 Standorten und von zu Hause aus mit Leidenschaft an Deutschlands IT-System der Zukunft arbeiten.

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