Meister Netzbetrieb Strom

• Personalverantwortung: Du führst Dein 8-köpfiges Team und sorgst für die fach- und leistungsgerechte Ausführung aller Arbeiten an Kabel- und Freileitungsanlagen sowie an Anlagen der öffentlichen Beleuchtung im gesamten Stadtgebiet
• Sicherheit: Du bist verantwortlich für die Freischaltung von Arbeitsbereichen, die Unterweisung und Beaufsichtigung der Mitarbeitenden an Baustellen und zum Thema "Arbeitssicherheit", stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln sicher und überprüfst die sicherheitstechnische Ausrüstung
• Netzbetrieb: Du sorgst für die korrekte In- und Außerbetriebnahme von Betriebsmitteln, planst Wartungen, Instandhaltungen und Erneuerungen und dokumentierst durchgeführte Arbeiten sowie technische Daten
• Arbeitsmaterial: Du übernimmst die Materialvorbereitung für Lager und Fremdlieferung sowie Fremdleistung und trägst die Verantwortung für die verwendeten Materialen und Arbeitstechniken
• Arbeitsplanung: Du konzeptionierst und überprüfst die Arbeitsplatzausgestaltung, übernimmst die Arbeitsplanung für die Wartung von Betriebsmitteln, deren Instandhaltung & Erneuerung
• Auftragssteuerung: Du übernimmst Controlling von Aufträgen - von der Eröffnung über die Kostenplanung bis zur technischen Abrechnung
• Bereitschaft: Du übernimmst regelmäßige Bereitschaftsdienste und Sonderaufgaben

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektro-Meister/ -Techniker (w/m/d) (Schwerpunkt Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft oder im Bereich der Energietechnik sowie erste Führungserfahrung
• Sichere Kenntnisse über geltende gesetzliche und behördliche Vorschriften sowie über einschlägige Unfallverhütungsvorschriften
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP
• Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit in einer Gruppe mit hoher Eigenverantwortung
• Führerschein Klasse B

• Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto und Kitaplatz-Angebot
• Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start
• Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos & Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)

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