IT-Systemadministrator

SECUSTAFF GmbH
Künzelsau, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate

Job location

Künzelsau, Germany

Tech stack

Video Cards
Information Technology

Job description

Zentraler Ansprechpartner im Bereich Digital Signage und Videoüberwachung und Unterstützung unserer internen Kunden beim Betrieb sowie bei der Integration dieser Systeme

  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Übernahme des 3rd-Level-Support für die verantworteten Plattformen und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer Systeme
  • Einbringung des technischen Know-hows, kontinuierliche Optimierung des IT-Portfolios und Vorantreiben innovativer Lösungen
  • Verantwortungsübernahme in ausgewählten Projekten und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv vorantreiben

Requirements

Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder ähnliche Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Sichere und präzise Kommunikation auf Deutsch (mindestens C-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B-Niveau)
  • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in der allgemeinen Systemadministration und IT-Infrastruktur, sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Videoüberwachung und Digital Signage

Benefits & conditions

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Karriereprogramme und -perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse

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