Application Manager*in Klinische Systeme

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Mainz, Germany

Tech stack

Health Informatics
Cloud Computing
Information Systems
Issue Tracking Systems
Fast Healthcare Interoperability Resources
Information Technology
Health Level Seven International
Matrix42

Job description

  • Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management klinischer Anwendungen

  • Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Änderungen unter Berücksichtigung der KIS-Landschaft und angrenzender Systeme

  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Servicequalität im klinischen 24/7-Betrieb, inkl. Steuerung SLAs

  • Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie nachhaltige Verbesserung der Systemstabilität

  • Planung und Steuerung von Software-Releases, Rollouts und Update-Prozessen

  • Dokumentation von Betriebswissen sowie kontinuierliche Optimierung der klinischen Systemlandschaft

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Applikations-Management oder IT-Service-Management, idealerweise mit eigenständiger Applikationsverantwortung klinischer Fachanwendungen im Krankenhausumfeld

  • Fundierte Kenntnisse in ITSM-Tools und Ticket-Systemen (z. B. Matrix42)

  • Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und hybrider Betriebsmodelle sowie Kenntnisse in klinischen Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR

  • Erfahrung mit Integrationsszenarien in KIS-Umgebungen ist von Vorteil

Benefits & conditions

  • Hohe Eigenverantwortung bei der Steuerung des Applikationsportfolios einschließlich Budget-, Hersteller- und Priorisierungsmanagement

  • Stellenspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen möglich

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Mobiles Arbeiten, Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

  • Sehr gute Verkehrsanbindung

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