Consultor/a SAP SuccessFactors LMS
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Necesitamos incorporar un/a Consultor/a SAP LMS - Perfil Senior para la gestión, evolución y soporte funcional de la plataforma de aprendizaje y formación corporativa, garantizando su correcta integración con los sistemas de Recursos Humanos y el cumplimiento de los estándares y procedimientos del sector público., + Administración funcional y configuración avanzada de SAP LMS.
- Gestión de catálogos formativos, itinerarios de aprendizaje y planes de formación.
- Parametrización de usuarios, roles, permisos y reglas de negocio.
- Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.
- Interlocución con las unidades de formación, RRHH y áreas técnicas.
- Participación en proyectos de implantación, evolución y mejora continua del LMS.
- Elaboración de documentación funcional, manuales de usuario y procedimientos.
- Apoyo en pruebas funcionales, validaciones y despliegues a producción.
- Coordinación con proveedores externos y seguimiento de servicios., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
-
Experiencia demostrable como Consultor/a SAP LMS, con perfil senior.
-
Experiencia sólida en plataformas SAP LMS / SAP SuccessFactors Learning.
-
Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente).
-
Experiencia en entornos del sector público o altamente regulados.
-
Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio).
-
Capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público. Se valorará
-
Integración de SAP LMS con SAP HR / SuccessFactors Employee Central.
-
Experiencia en gestión de formación en administraciones públicas.
-
Conocimientos de reporting y analítica en LMS.
-
Certificaciones SAP Learning / SuccessFactors.
-
Conocimiento de catalán e inglés.
-
Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH y formación., + Técnico
-
Recepciónista
-
Administrador
-
Ventas
-
Enfermero
-
Limpieza
-
Mantenimiento
-
Telefonista
-
Compras
-
Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
Benefits & conditions
- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
- Horario flexible.
- Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
- Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
- Seguro de vida y accidentes.
- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
- Fondo social.
- Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
- 100% del salario en caso de baja médica