Sap Hcm Consultor (Py) Con Alemán (Ref:Jvukd)

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de agilidad crecimiento con presencia global en 33 países y más de ***** expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores.ResponsabilidadesProyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE)Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planosRealización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nóminaApoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCMAsumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientesRequisitosFluidez en alemánExperiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee CentralConocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCMExperiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneraciónConocimientos en derecho fiscal y de seguridad socialExcelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAPExperiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoríaAutomotivación, persuasión y asertividadHabilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológicaEstudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevanteBeneficios23 días libresCompensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) - Deducido del salario, hasta el 30% del salario totalSubsidio de trabajo remoto70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresaTipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 mesesHorario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible.Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal.Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto.En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente.#J-*****-Ljbffr

En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de agilidad crecimiento con presencia global en 33 países y más de ***** expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores.ResponsabilidadesProyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE)Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planosRealización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nóminaApoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCMAsumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientesRequisitosFluidez en alemánExperiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee CentralConocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCMExperiencia con