Consultor Senior Sap Re-Fx (Huelva)

ph3¿Qué buscamos en ti?/h3ulliMás de 6 años de experiencia en implementaciones end to end de proyectos SAP REFX en procesos de Lease In. /liliMantenimiento de RE con procesos de IFRS16, ASC842 y otras normativas locales./liliExperto en procesos de renta variable./liliConocimientos en SAP FI y su integración con REFX./liliConocimiento de los procesos funcionales y su aplicación al sistema./liliExperiencia con entornos complejos con contabilizaciones mediante integraciones e integración contable con otros sistemas./liliAlto nivel de inglés./li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ***** profesionales y seguridad financiera./liliProyectos innovadores y de alto alcance que permiten trabajar con tecnologías de vanguardia a nivel nacional e internacional./liliAmbiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida./liliAutonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo y conciliación real./liliPlan de carrera adaptado a ti./liliFormación continua en Open University y Udemy for Business./liliDescuentos exclusivos para bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más./liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades./li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3ulliRevisión del perfil: evaluación de experiencia y habilidades./liliPrimera toma de contacto (5?10min) - llamada breve para conocerte./liliEntrevista técnica: explicación de proyecto, tareas diarias y pruebas de competencias psicológicas e inglés./liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: discusión sobre valores, flexibilidad y modelo de carrera./liliOferta y bienvenida: incorporación al equipo./li /ulpEl compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social./p /p #J-*****-Ljbffr

liliAmbiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida. /liliAutonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo y conciliación real. /liliPlan de carrera adaptado a ti. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos para bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3ulliRevisión del perfil: evaluación de experiencia y habilidades. /liliPrimera toma de contacto (5?10min) - llamada breve para conocerte. /liliEntrevista técnica: explicación de proyecto, tareas diarias y pruebas de competencias psicológicas e inglés. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: discusión sobre valores, flexibilidad y modelo de carrera. /liliOferta y bienvenida: incorporación al equipo. /li /ulpEl compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.