Responsable Transformación Digital

Michael Page
Municipality of Logroño, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish
Experience level
Senior

Job location

Municipality of Logroño, Spain

Tech stack

Information Systems
SAP ERP
SAP Applications
SAP S/4HANA

Job description

  • Liderar la ejecución del proyecto de análisis de procesos junto al responsable de IT.
  • Aprovechar su involucración en el proyecto para conocer en profundidad los procesos del grupo.
  • Reducir riesgo de dependencia del departamento (actualmente resposnable de IT) a futuro (plan de sucesión).
  • Reforzar el departamento para acompañar el crecimiento y expansión del negocio, tanto orgánico como inorgánico.
  • Colaboración en la integración de adquisiciones y de filiales extranjeras.
  • Acelerar la ejecución de proyectos de transformación en el grupo à la rápida evolución tecnológica de la industria requerirá de más recursos para llevar a cabo cada vez mas proyectos de transformación mediante automatización/digitalización.

Requirements

  • Grado en ADE, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o similar.
  • Valorable MBA o formación específica en transformación digital.
  • Certificaciones SAP (especialmente en S/4HANA) altamente valorables.
  • Experiencia Profesional +8-10 años de experiencia en proyectos ERP.
  • Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP S/4HANA (greenfield, brownfield o conversión).
  • Participación en proyectos de análisis y rediseño de procesos (AS IS / TO BE).
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
  • Experiencia en gestión del cambio organizativo.

Conocimientos técnicos:

  • Conocimiento profundo de SAP ECC y arquitectura S/4HANA.
  • Entendimiento de módulos clave (FI-CO, MM, SD, PP, WM/EWM, etc.).
  • Conocimientos de integración con otros sistemas (CRM, BI, herramientas logísticas, etc.).
  • Familiaridad con metodologías SAP Activate.
  • Capacidad de análisis transversal de procesos end-to-end: Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, Plan to Produce Identificación de ineficiencias y rediseño orientado a estandarización y automatización.
  • Enfoque en mejora continua y control interno.

Benefits & conditions

Empresa del sector alimentación.

  • Contrato indefinido.
  • Plan de carrera y desarrollo profesional., ABAP bolsa de horas tardes - Grupo Digital Consultor/a Senior SAP BI/BPC (Remoto) - Grupo Digital Consultor SAP HCM (Exp Nómina Española) - Grupo NS

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