Ingeniero_A Devops

ITI es un Centro Tecnológico privado dedicado a la Investigación , Desarrollo e Innovación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).Desde ****, en ITI se desarrolla una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales y económicos, que mejoren la competitividad industrial, fomentando una sociedad más inteligente y sostenible.El resultado son productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.Desde la Unidad de Servicios Tecnológicos de ITI asesoramos, guiamos, e incluso acompañamos a las empresas en sus retos en materia de software, aportando nuestro conocimiento y experiencia.Implicando a la empresa en todas las fases del proyecto, trabajando en equipo y compartiendo una infraestructura común , poniendo a su disposición el conocimiento y la formación necesaria para seguir su propio crecimiento y evolución.Aportamos experiencia en servicios de calidad del software, incluso en entornos sensibles como los sistemas de seguridad critica.Asesorando en mejora de procesos y ejecución de servicios de pruebas de software y definiendo y manteniendo estándares, metodologías y buenas practicas en los procesos de gestión de proyectos dentro de una organización.Ofrecemos servicios especializados en el tratamiento masivo de datos , convirtiendo el dato en información que facilite la toma de decisiones en tiempo real aplicando diferentes tecnologías del ciclo del dato (BDA).También analizamos el entorno de la empresa a través de una metodología sencilla , elaborando un diagnostico avanzado y ofreciendo soluciones y mejoras .Nivel de conocimientos y experiencia: Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps para incorporarse a un equipo de trabajo enfocado en el diseño, operación y evolución de plataformas cloud-native y entornos de producción críticos.Trabajará con retos reales de infraestructura, automatización, seguridad y observabilidad, con margen para aportar criterio técnico y tomar decisiones clave en la arquitectura operativa.El foco del rol es construir y operar plataformas fiables, escalables, seguras y altamente automatizadas , aplicando buenas prácticas de DevOps, Cloud y SRE, dentro de un equipo altamente cualificado compuesto por expertos con amplia experiencia.Además, ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo , con formación y acompañamiento para mantenerte actualizado/a en tecnologías, herramientas y prácticas avanzadas de operaciones y entrega continua.REQUISITOS Y EXPERIENCIA NECESARIA: Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en roles DevOps o de operaciones de infraestructura.Plataforma y Cloud Experiencia en Kubernetes (administración, operación y debugging de clusters).Experiencia en Cloud , especialmente Azure y AWS CI/CD y Automatización Experiencia con CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions).Uso avanzado de Docker y containerización .Infrastructure as Code Experiencia con Terraform , Helm y/o Kustomize .Scripting y Operaciones Scripting avanzado en Bash y/o PowerShell .Conocimientos de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK Stack).Seguridad Conocimientos de seguridad en infraestructura (RBAC, políticas de seguridad, gestión de secretos).Valorable Conocimientos de SRE y prácticas de alta disponibilidad.Experiencia en entornos de alta carga o misión crítica .Funciones: Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para diferentes proyectos y equipos.Administrar y optimizar clusters Kubernetes en entornos productivos.Desarrollar y mantener infraestructura como código (Terraform, Helm, Kustomize).Implementar sistemas de monitorización, logging y alerting .Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la confiabilidad, seguridad y operabilidad de las soluciones.Gestionar secretos, certificados y políticas de seguridad en la infraestructura.Documentar procesos, arquitecturas y mejores prácticas .Evaluar, proponer e implementar nuevas herramientas y mejoras operativas .Automatizar tareas y optimizar costes y rendimiento de la infraestructura.Tipo de proyectos en los que trabajarás: Participarás en iniciativas con impacto directo, combinando: Plataformas cloud-native y Kubernetes : diseño, administración y optimización de clusters en producción.Automatización e infraestructura como código : definición y evolución de infraestructuras reproducibles y versionadas.CI/CD y entrega continua : diseño e implementación de pipelines robustos y seguros.Observabilidad y confiabilidad : monitorización, logging, alerting y mejora de la resiliencia de los sistemas.Innovación y mejora continua : evaluación e incorporación de nuevas herramientas, enfoques y buenas prácticas DevOps y SRE.Capacidades valorables: Interés por aprender cosas nuevas.Proactividad a la hora de resolver problemas.Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de comunicación a nivel técnico y de usuario.Se ofrece: Jornada de trabajo flexible.Plan de carrera.Formación continuada a cargo del Instituto.Sólidas posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del área.Posibilidad de rotación interna en proyectos, distintas tecnologías y entornos de aplicación.Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto) Atendiendo a la Ley Orgánica ******, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley ******, de 28 de febrero , para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, ITI promueve la defensa y aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades en todos sus procesos de selección, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, orientación o identidad sexual, expresión de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.ITI cuenta con un Plan de Igualdad y, en el marco de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad y la perspectiva de género en la selección de personal.Además, fomenta la diversidad y la inclusión a través de la formación especializada en igualdad y sensibilización LGTBI de las personas que participan en los procesos de selección, contribuyendo así a la creación de equipos diversos y entornos laborales respetuosos e inclusivos.

Además, ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo , con formación y acompañamiento para mantenerte actualizado/a en tecnologías, herramientas y prácticas avanzadas de operaciones y entrega continua. REQUISITOS Y EXPERIENCIA NECESARIA: Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en roles DevOps o de operaciones de infraestructura. Plataforma y Cloud Experiencia en Kubernetes (administración, operación y debugging de clusters). Experiencia en Cloud , especialmente Azure y AWS CI/CD y Automatización Experiencia con CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions). Uso avanzado de Docker y containerización . Infrastructure as Code Experiencia con Terraform , Helm y/o Kustomize . Scripting y Operaciones Scripting avanzado en Bash y/o PowerShell . Conocimientos de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK Stack). Seguridad Conocimientos de seguridad en infraestructura (RBAC, políticas de seguridad, gestión de secretos). Valorable Conocimientos de SRE y prácticas de alta disponibilidad. Experiencia en entornos de alta carga o misión crítica ., Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de comunicación a nivel técnico y de usuario.

Se ofrece: Jornada de trabajo flexible. Plan de carrera. Formación continuada a cargo del Instituto. Sólidas posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del área. Posibilidad de rotación interna en proyectos, distintas tecnologías y entornos de aplicación. Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto) Atendiendo a la Ley Orgánica ******, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley ******, de 28 de febrero , para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, ITI promueve la defensa y aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades en todos sus procesos de selección, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, orientación o identidad sexual, expresión de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ITI cuenta con un Plan de Igualdad y, en el marco de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad y la perspectiva de género en la selección de personal.

Además, fomenta la diversidad y la inclusión a través de la formación especializada en igualdad y sensibilización LGTBI de las personas que participan en los procesos de selección, contribuyendo así a la creación de equipos diversos y entornos laborales respetuosos e inclusivos.