Responsable infrastructure

Rattaché(e) au Directeur du Digital, vous prenez la responsabilité du service Infrastructure & Exploitation et pilotez l'ensemble des opérations de production informatique d'EVERIAL et d'EVERIAL SOFTWARE. Votre enjeu : garantir un SI fiable, sécurisé, performant et évolutif, au service des utilisateurs, des métiers et des ambitions digitales du groupe., 1. Manager et faire grandir l'équipe Infrastructure

• Encadrer, accompagner et animer l'équipe Infrastructure.
• Organiser, planifier et répartir les activités de l'équipe.
• Définir les priorités, suivre la charge de travail et réaliser les entretiens annuels.
• Piloter le budget de son périmètre et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la performance de l'équipe.

2. Piloter l'évolution des infrastructures et du système d'information

• Définir et faire évoluer l'architecture technique du système d'information.
• Piloter les projets d'infrastructure et accompagner les évolutions technologiques.
• Garantir l'administration, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la supervision des infrastructures, des systèmes, des réseaux et des services.
• Définir les standards techniques et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques.

3. Garantir l'exploitation, la sécurité et la continuité de service

• Superviser la production informatique, l'exploitation et les infrastructures.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information en lien avec le RSSI.
• Mettre en œuvre les plans de sauvegarde, de reprise et de continuité d'activité.
• Veiller au respect des niveaux de qualité, de coûts et de délais.
• Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions et proposer des solutions Innovantes.
• Piloter les contrats de maintenance et les prestations liées à votre périmètre.

Vous intervenez sur un périmètre à fort impact, au croisement de l'infrastructure, de l'exploitation, de la cybersécurité, du cloud, de la performance opérationnelle et de l'accompagnement des métiers., Parce que ce poste vous permettra d'agir concrètement sur la robustesse, la sécurité et l'évolution du système d'information d'un groupe en pleine transformation digitale.

Chez Everial, vous trouverez :

• Un rôle clé au sein de la Direction Digitale, avec un impact direct sur les métiers et les clients,
• Un environnement technique exigeant, mêlant infrastructures, exploitation, cloud, sécurité et production logicielle,
• Une entreprise à taille humaine, solide, innovante et engagée dans les nouveaux usages digitaux.

Everial vous offre également :

• Un environnement à taille humaine,
• Un parcours d'intégration personnalisé,
• Une organisation du temps de travail flexible,
• Une mutuelle familiale
• Des tickets-restaurants

Envie de piloter une infrastructure stratégique et de contribuer à une transformation digitale utile, concrète et ambitieuse ? Rejoignez-nous.

Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative, idéalement de 8 à 10 ans, dans le pilotage d'infrastructures hybrides, l'exploitation informatique, la production IT et la gestion de projets techniques. Une expérience dans un environnement éditeur de logiciels, intégrateur ou organisation multi-sites constituera un véritable atout dans la compréhension des enjeux clients.

Vos compétences techniques et fonctionnelles :

• Maîtrise des environnements Cloud, notamment Microsoft Azure.
• Solide connaissance des architectures virtualisées, des environnements Linux et Windows Server, du stockage SAN et des outils de supervision associés.
• Architecture LAN, WAN et WLAN
• Outils d'exploitation, de supervision et d'administration associés
• Compétences en ingénierie des systèmes et des réseaux
• Bonne connaissance des processus ITIL.
• Culture DevOps et sensibilité à l'automatisation des opérations.
• Maîtrise de l'anglais technique obligatoire

Ce qui fera la différence :

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Exigence opérationnelle, sens du service et culture du résultat.
• Esprit d'analyse, hauteur de vue et capacité à prioriser.
• Aisance relationnelle avec les équipes techniques, les métiers, les partenaires et la direction.
• Rigueur, organisation et capacité à sécuriser l'exécution.
• Autonomie, sens de la délégation et capacité à accompagner le changement.
• Sang-froid et efficacité dans la gestion des incidents ou situations critiques.

Rémunérations : 70K€ - 80K€