data scientist

Le département des Risques a pour objectif de concevoir, déployer, exploiter et animer les dispositifs de gestion des risques pour garder la Banque dans son appétit aux risques, assurer que les dispositifs du Groupe Société Générale sont conformes aux exigences des régulateurs et participer à l'efficacité opérationnelle de la Banque.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, la direction des Risques s'est dotée d'un datalab dont la mission est de construire, mettre à disposition et produire des solutions IA industrialisées destinées à l'ensemble des acteurs du Groupe.

En tant que data scientist pour l'équipe Data/IA de la fonction risque de la banque, vous développez des outils Data/IA/ML visant à améliorer l'efficacité des processus de la fonction risques, la qualité de sa production, et la maîtrise des risques de la banque.

Concrètement, vous serez amené, en respect des règles internes en matière de modèles et d'IA, à :

• Comprendre et expliciter des problématiques du métier des risques avec une orientation data/IA/ML
• Être acteur clé de l'implémentation de cas d'usage, depuis la phase de cadrage jusqu'à son déploiement en production, en étroite collaboration avec les équipes informatiques
• Participer à la définition de la stratégie digitale du département RISQ
• Participer à la définition de l'offre de service du datalab, documenter les modèles
• Contribuer à la veille technologique et aux activités internes du département, Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

• Vous avez un Bac +5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en sciences des données (informatique, mathématiques/statistiques)
• Vous disposez d'une expertise solide, avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle
• Vous maîtrisez un langage de programmation (Python, R ou SAS) et des techniques de Machine Learning, Deep Learning et Generative AI et vous avez des connaissances en gestion de bases de données (SQL) et data visualisation (Power BI ou Tableau). Une première expérience en traitement du langage naturel (NLP) serait un plus !
• Vous savez structurer vos plans d'expérience et les conduire avec rigueur de manière à pouvoir tirer des conclusions solides. Le sens de la rigueur est également clé pour développer un code fonctionnel et des documentations pertinentes.
• Vous savez faire preuve d'écoute et pensez "out of the box"
• Votre orientation résultat n'est pas à démontrer
• Vous avez aussi les compétences suivantes : anglais, curiosité, écoute, esprit organisé, esprit de synthèse, pédagogue, esprit d'équipe

Plus qu'un poste, un tremplin

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions., Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.