Instructeur Systèmes & Cellule B1 F/H

Air France
Canton de Saint-Ouen-l’Aumône, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Canton de Saint-Ouen-l’Aumône, France

Tech stack

Augmented Reality
Virtual Reality

Job description

Environnement de travail collaboratif, au sein d'équipes passionnées et reconnues pour leur expertise ;

Participation à des projets innovants contribuant à l'évolution des métiers de la maintenance et de la formation aéronautique ;

L'opportunité de contribuer au développement des compétences des professionnels qui assurent chaque jour la sécurité et la performance des opérations aériennes.

Possibilité de télétravail selon les activités du poste et les accords en vigueur au sein de l'entreprise, Rejoignez le Centre de Formation Technique d'Air France Industries et participez à la formation des techniciens qui assureront la maintenance des flottes Air France, KLM et de nos partenaires.

Au sein d'un organisme de formation agréé PART 147 reconnu pour son expertise technique et pédagogique, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'animation de formations destinées aux professionnels de la maintenance aéronautique dans le domaine B1 (Systèmes, Cellule et Motorisation).

Dans un contexte de développement des qualifications de type, d'évolution des technologies aéronautiques et de maintien des compétences critiques en maintenance avion, nous recherchons un professionnel expérimenté souhaitant mettre son expertise au service de la transmission des compétences., Contribuez directement à la sécurité aérienne

Les systèmes mécaniques, les structures et les groupes motopropulseurs sont au cœur de la navigabilité des aéronefs. Votre expertise participera directement à la montée en compétence des équipes techniques.

Valorisez votre expertise technique

Vous resterez au contact des technologies aéronautiques tout en transmettant votre savoir-faire aux futures générations de techniciens et mécaniciens.

Participez à l'innovation pédagogique

Vous contribuerez au développement de nouvelles approches pédagogiques intégrant e-learning, simulateurs, réalité virtuelle et réalité augmentée.

Description de la mission

  1. Concevoir et animer des formations techniques B1

Vous assurez l'animation de formations théoriques et pratiques portant notamment sur :

  • Les systèmes mécaniques avion ;
  • Les systèmes hydrauliques ;
  • Les systèmes pneumatiques ;
  • Les systèmes carburant ;
  • Les commandes de vol ;
  • Les trains d'atterrissage ;
  • Les groupes motopropulseurs ;
  • Les structures et la cellule avion.

Vous intervenez notamment dans le cadre :

  • Des qualifications de type Airbus et Boeing ;
  • Des qualifications de type moteur ;
  • Des formations General Familiarization ;
  • Des formations réglementaires associées.
  1. Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétence

Vous :

  • Préparez les séquences pédagogiques ;
  • Animez les formations théoriques et pratiques ;
  • Accompagnez les stagiaires dans l'exploitation des documentations constructeur ;
  • Évaluez les connaissances et compétences acquises ;
  • Garantissez le respect des exigences PART 147.
  1. Concevoir et maintenir les contenus pédagogiques

Vous participez :

  • À la création de nouveaux supports ;
  • À la mise à jour des qualifications de type ;
  • À l'évolution des banques de questions ;
  • À l'intégration des évolutions techniques et réglementaires.
  1. Participer aux projets de transformation pédagogique

Vous contribuez :

  • Aux projets de digital learning ;
  • Au développement de modules interactifs ;
  • À l'intégration de la réalité virtuelle et augmentée ;
  • À la modernisation des méthodes d'apprentissage.
  1. Développer l'expertise technique du Centre de Formation technique

Vous participez :

  • Au partage des bonnes pratiques ;
  • À l'amélioration continue des formations ;
  • À la standardisation pédagogique ;
  • Au maintien du niveau d'expertise technique sur les flottes Airbus et Boeing.
  1. Répartition indicative de l'activité

Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées.

À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante :

  • 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ;

  • 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ;

  • 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation.

  1. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation grâce à des périodes d'observation, de co-animation et un accompagnement personnalisé., Vous êtes passionné par la maintenance aéronautique et souhaitez transmettre votre expertise tout en restant au cœur des technologies aéronautiques les plus avancées ?

Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et participez à la montée en compétence des techniciens qui assureront la maintenance des flottes de demain., Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers

️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d'anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences

️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.

Process de recrutement :

Test métier

Mise en situation

Entretien individuel

Chaque étape est éliminatoire.

Requirements

  • Bac aéronautique avec expérience
  • Bac +2 aéronautique
  • Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire

Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique

Hard Skills

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance aéronautique et possédez idéalement :

  • Une expérience en environnement PART-145 ;
  • Une solide maîtrise des systèmes mécaniques avion ;
  • Une bonne connaissance des groupes motopropulseurs ;
  • Une expérience sur avion en maintenance en ligne, base maintenance ou bureau technique ;
  • Une bonne maîtrise des documentations constructeur.
  • Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B1 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés., * Goût pour la transmission des connaissances ;
  • Capacité à vulgariser des systèmes techniques complexes ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Autonomie ;
  • Esprit d'équipe.

Langues

Capacité à dispenser des formations en anglais.

Niveau B2 souhaité., ️ Niveau d'anglais B2.

Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1, Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Benefits & conditions

Domaines de compétences privilégiés

  • ATA 21 - Air Conditioning ;
  • ATA 27 - Flight Controls ;
  • ATA 28 - Fuel ;
  • ATA 29 - Hydraulic Power ;
  • ATA 32 - Landing Gear ;
  • ATA 36 - Pneumatic ;
  • ATA 71 à 80 - Powerplant ;
  • Structures et Cellule avion.

About the company

Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique., ️ Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France et ses compagnies partenaires ; Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise ; Couverture santé et prévoyance attractives ; ️ Congés et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; Parcours de développement des compétences et opportunités de mobilité au sein du Groupe Air France-KLM

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