Product Manager Si H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Porter la vision produit : Définir avec les Business Owners la vision fonctionnelle des applications de ton périmètre et construire avec les équipes SI une vision technique cohérente avec la stratégie de l'entreprise. Tu fais le lien entre besoins métiers et solutions SI, et participes selon ton expertise aux ateliers d'analyse des besoins et de conception des solutions.
Gérer le backlog et les priorités : Construire, structurer et maintenir les backlogs en concertation avec les Business Owners, définir les priorités et évaluer avec les équipes l'effort de réalisation. Tu intègres les impacts des projets et évolutions dans la roadmap, et synchronises les différents acteurs du SI pour garantir un alignement constant avec les priorités métier.
Piloter les projets SI : Planifier, coordonner et piloter les projets SI du périmètre en garantissant le respect des délais et des budgets. Tu assures une gestion proactive des risques et dépendances, adaptes les ressources aux engagements pris avec les parties prenantes, et suis les indicateurs de performance pour ajuster les actions si nécessaire. Tu participes aux comités de pilotage et, selon ton expertise, aux comités projet.
Valider les livraisons et accompagner le changement : Valider les fonctionnalités développées en t'assurant de leur conformité avec les exigences métier et les standards de qualité. Tu es en soutien des Business Owners lors des phases de recette, coordonnes les déploiements et contribues à l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
Suivre les partenaires SI : Participer à la sélection des prestataires répondant aux exigences fonctionnelles, techniques et budgétaires. Tu animes un suivi régulier de la qualité des prestations et garantis le niveau d'exigence attendu, tout en assurant le suivi budgétaire et administratif des projets de ton périmètre., Un poste stratégique avec un impact direct sur des outils au coeur de l'activité de Legallais.Des sujets variés et structurants, avec de vraies marges de manoeuvre.Une DSI engagée, proche des métiers et tournée vers l'amélioration continue.Des bureaux modernes à Hérouville-Saint-Clair.Une entreprise solide et reconnue (label Great Place to Work, forte culture digitale, qualité de service reconnue).
Requirements
Expérience réussie en Product Management, Product Ownership ou gestion de projets SI dans un environnement digital.Bonne compréhension des systèmes d'information et capacité à dialoguer avec des équipes techniques.Capacité à piloter des sujets transverses mêlant enjeux métier et SI.Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...).Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de coordination.Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs.Vision produit, sens du résultat et pragmatisme.Conditions proposées :Une rémunération fixe selon ton expérience (junior / confirmé) entre 43 000 € et 51 000 € brut /an.Une rémunération variable liée aux objectifs de 12% de ta rémunération fixe / an.2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.Mutuelle prise en charge à 100 %.Titres-restaurant et avantages CSE.Intéressement et participation.14 RTT.Retraite par capitalisation.Parcours d'intégration structuré.Le processus, * Expérience réussie en Product Management, Product Ownership ou gestion de projets SI dans un environnement digital.
- Bonne compréhension des systèmes d'information et capacité à dialoguer avec des équipes techniques.
- Capacité à piloter des sujets transverses mêlant enjeux métier et SI.
- Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...).
- Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de coordination.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs.
- Vision produit, sens du résultat et pragmatisme., Système d'information Kanban Contrôle du budget Sens du relationnel Méthodes agiles Pro-activité Conduite de projet Scrum Qualité fédératrice Analyse des besoins
Benefits & conditions
- Une rémunération fixe selon ton expérience (junior / confirmé) entre 43 000 € et 51 000 € brut /an.
- Une rémunération variable liée aux objectifs de 12% de ta rémunération fixe / an.
- 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Titres-restaurant et avantages CSE.
- Intéressement et participation.
- 14 RTT.
- Retraite par capitalisation.
- Parcours d'intégration structuré.