Devops Test engineer

Opdrachtbeschrijving Voor het Loonheffingen platformteam (LHCPT) zoeken we een enthousiaste Test Automation Engineer met een sterke DevOps-mentaliteit. Je hebt een duidelijke visie op Built-in Quality en draagt actief bij aan het ontwikkelen en implementeren van teststandaarden binnen een cloud-native ontwikkelomgeving.

• Ontwikkelen en implementeren van teststandaarden binnen een cloud-native omgeving.
• Ontwerpen en inrichten van CI/CD-pipelines met volledig geïntegreerde testvoorzieningen.
• Stimuleren van Built-in Quality en toepassing van Shift Left Testing.
• Opstellen van teststrategieën en testplannen.
• Opzetten en bevorderen van testautomatisering binnen DevOps-teams (o.a. Robot Framework).
• Begeleiden van teams bij het aansluiten op de Golden Path en het verhogen van volwassenheid via periodieke metingen.
• Samenwerken binnen het platformteam Loonheffingen om het software deliveryproces te verbeteren.

• Relevante ervaring als Test Automation Engineer in een cloud-native ontwikkelomgeving.
• Minimaal 4 jaar ervaring met DevOps en de inrichting van CI/CD-pipelines.
• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met DevOps-principes.

De Wensen

• Ervaring met Built-in Quality en Cloud native.
• Testautomatisering binnen DevOps-omgevingen.
• Built-in Quality en Shift Left Testing.
• Robot Framework.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Ervaring met Built-in Quality en Cloud native principes.
• Ontwerpen en inrichten van CI/CD-pipelines waarin testen volledig zijn geïntegreerd.
• Opstellen van teststrategieën en testplannen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.

Doel is een toekomstbestendige, gestandaardiseerde testaanpak waarmee ontwikkelteams binnen het Loonheffingen-domein kwalitatief hoogwaardige software kunnen ontwikkelen volgens de Golden Path en de principes van het Cloud Native Manifesto. Testvoorzieningen zijn volledig geïntegreerd in de CI/CD-pipelines, waardoor kwaliteit zoveel mogelijk automatisch wordt geborgd en ontwikkelteams efficiënt worden ondersteund. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct