Data-analist

Als data-analist bij de Belastingdienst werk je aan beter inzicht in complexe belastingdata. Je ondersteunt drie ketens met analyses die processen verbeteren en verstoringen verklaren. Binnen Centrale administratieve processen maak je data betrouwbaar, begrijpelijk en direct toepasbaar.

Als data-analist bij de Belastingdienst analyseer en interpreteer je complexe data om belastingprocessen te verbeteren. Je ondersteunt medewerkers van Overige middelen, Vennootschapsbelasting en Schenk- en Erfbelasting bij hun datavragen en bent het vaste aanspreekpunt voor alle data binnen deze drie ketens. Wanneer vraagstukken complex worden, kom jij in beeld. Je voert diepgaande analyses uit bij productieverstoringen en damages en doet onderbouwde aanbevelingen over applicaties en processen. Met je ervaring doorgrond je situaties snel en vertaal je uitkomsten naar duidelijke en toepasbare informatieproducten. Daarnaast verzamel en orden je data voor uiteenlopende onderzoeken, controleer je deze op volledigheid en juistheid en verwerk je de inzichten in rapportages. Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van datamodellen en werkt continu aan het verbeteren van de datakwaliteit door analyses en structurele controles. Vanuit deze rol ben je een inhoudelijke sparringpartner voor het management van Centrale administratieve processen en, waar nodig, voor ketenpartners. Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt met data van meer dan twintig middelen en daardoor een breed en afwisselend werkgebied hebt.
• Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van datamodellen.
• Je ruimte krijgt om je vakkennis en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je bijdraagt aan maatschappelijk relevante processen binnen de overheid.
• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen Toon inhoud van De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap. "Als data-analist maak ik bruikbare informatie van data, zodat er antwoord kan worden gegeven op de vragen van al mijn stakeholders. Ook geef ik de data zo goed mogelijk grafisch weer door middel van dashboards en rapportages."

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.

• Je laat zien dat je complexe data kunt analyseren en vertalen naar duidelijke informatieproducten.

• Je gebruikt SAS en SQL voor data-analyses en het beantwoorden van informatievragen vanuit de organisatie. Goede kennis van SQL is hierbij essentieel.

• Je hebt kennis van datamodelleringstechnieken zoals dimensioneel modelleren.

• Je hebt aantoonbare ervaring met SAS Base en SAS Enterprise Guide . Deze kennis is essentieel voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

• Je hebt ervaring met SAS Viya en/of SAS Visual Analytics . Deze kennis is een pré en biedt aanvullende waarde binnen de functie.

• Je voert actief analyses uit om datakwaliteit te verbeteren en bewaakt structurele controles.

• Master-doctoraal

• 32-36 uur

• Data en analyse

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.

• Je laat zien dat je complexe data kunt analyseren en vertalen naar duidelijke informatieproducten.

• Je gebruikt SAS en SQL voor data-analyses en het beantwoorden van informatievragen vanuit de organisatie. Goede kennis van SQL is hierbij essentieel.

• Je hebt kennis van datamodelleringstechnieken zoals dimensioneel modelleren.

• Je hebt aantoonbare ervaring met

• SAS Enterprise Guide

• . Deze kennis is essentieel voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

• Je hebt ervaring met

• SAS Visual Analytics

• . Deze kennis is een pré en biedt aanvullende waarde binnen de functie.

• Je ontwikkelt en onderhoudt datamodellen en rapportages die managers ondersteunen.

• Je voert actief analyses uit om datakwaliteit te verbeteren en bewaakt structurele controles.

• Je werkt samen met verschillende stakeholders en legt inzichten helder uit aan niet dataspecialisten.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal. Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Belastingdienst in aanmerking komt voor deze functie.

• Op 12 augustus vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.