Product Owner | Payroll-Software

Als Product Owner | Payroll-Software zorg jij dat onze klanten de meest geruisloze salarisverwerking ervaren. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar concrete features en bepaalt hoe de perfecte, meertalige salarisstrook eruitziet. Jij ziet kansen om payroll processen te vereenvoudigen en structureel te innoveren, zowel in onze huidige engine als in de cloud-native toekomst. Daarnaast kijk je met een brede blik naar ons HR-platform en werk je samen met je collega's aan de ultieme software-ervaring. Zo zorg je ervoor dat honderdduizenden werknemers elke maand foutloos en op tijd worden uitbetaald.

Je werkt planmatig en nauwgezet binnen jouw team aan de hand van de sprint backlog. Naar aanleiding van veranderende wet- en regelgeving en de behoefte van onze gebruikers, ga je aan de slag met het uittekenen en prioriteren van de roadmap voor onze payroll engine. De uitdagingen zijn heel divers: van het onderhouden van de krachtige YouServe payroll-engine en het innoveren van onze salarisspecificatie, tot het bouwen van een volledig nieuwe, cloud-native payroll-engine voor Youforce. Hiernaast fungeer je als payroll-domeinexpert en help je bij de soepele overgang van al onze YouServe-klanten naar het Youforce-platform. Jouw belangrijkste taken:

• het bepalen en uitwerken van de benodigde wijzigingen in de YouServe payroll engine;
• het ontwerpen en innoveren van een vernieuwde, meertalige salarisspecificatie met klantspecifieke opmaakmogelijkheden;
• nauw samenwerken met onze wet- en regelgevingexpert om te zorgen dat alle wijzigingen functioneel en juridisch kloppen;
• het bewaken van de backlog-prioritering, waarbij je scherpe keuzes durft te maken en 'nee' durft te zeggen tegen minder urgente verzoeken;
• proactief meedenken over de toekomst en de continue doorontwikkeling van onze innovatieve cloud-native payroll-engine;
• schakelen met de engineers in jouw team en de Development Manager (vlot in het Nederlands én Engels) over heldere epics, user stories, acceptatiecriteria, edge cases en privacyvereisten.

Dit heb je ervoor nodig

Deze rol past bij iemand die eigenaarschap toont, analytisch sterk is en een echte visie op de toekomst van Payroll meebrengt. Je bent een zelfstarter en werkt graag samen in een hecht, multidisciplinair team. Om de complexe processen binnen de salarisadministratie moeiteloos te doorgronden en te vertalen naar software-oplossingen, is het essentieel dat je sterke adviesvaardigheden hebt. Verder ben je communicatief vaardig, verbindend en durf je keuzes te maken. Verder breng je mee:

• ervaring als Product Owner, Business Analyst, Consultant of interimmer in het payroll domein;
• minimaal 2 jaar ervaring met de Nederlandse salarisadministratie of payroll-software;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• nice-to-have: ervaring met YouServe Payroll of Youforce Payroll;
• nice-to-have: ervaring met het werken bij of met een payroll-SaaS-leverancier.

• een competitief salaris tussen € 4.355,- en € 7.029,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• directe impact op een product dat dagelijks door honderdduizenden Nederlandse werknemers gebruikt wordt;
• alle ruimte en mogelijkheden om in de aankomende jaren mee te groeien in onze nieuw te ontwikkelen AI cloud-native payroll-engine.

Je komt te werken op ons kantoor in Amersfoort. Je komt terecht in een ambitieus en hecht team bij een organisatie die al meer dan 60 jaar de Nederlandse payroll-markt kent en nu voluit inzet op AI-innovatie. In dit team werk je nauw samen met 15 gedreven collega Product Owners(waaronder 2 directe collega-PO's die óók gespecialiseerd zijn in Payroll), wet- en regelgeving specialisten en ben je actief onderdeel van jouw team met engineers en een Development Manager. Wat je verder mag verwachten Bij Youforce werk je aan cloudoplossingen voor HR & Payroll die er écht toe doen. Binnen het domein Salaris zorgen we er elke maand voor dat ruim 2,8 miljoen mensen bij meer dan 1.000 organisaties hun salaris correct en op tijd ontvangen. Jouw werk heeft dus directe impact en op grote schaal. Je komt terecht in een open, professionele en ondernemende organisatie. We geven elkaar eerlijke feedback, nemen verantwoordelijkheid en helpen elkaar continu verder. Zo creëren we samen een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen én zichzelf kan zijn.