Netwerk & Security Engineer

. In deze rol combineer je security, (cloud) infrastructuur en regie. Je werkt voor alle TKF-locaties en schakelt dagelijks met collega's, stakeholders en leveranciers. Op maandag start je met het team (6 collega's) de week op. Je bepaalt prioriteiten in operatie, changes en projecten en brengt risico's en afhankelijkheden in kaart. De volgende dag kan de focus liggen op andere projecten, zoals netwerksegmentatie (het scheiden van IT en OT), het vervangen van switches of de implementatie van nieuwe tooling. Je werkt ontwerpen uit, stemt af met engineers en borgt een solide test- en implementatieaanpak. Op de woensdag pak je (cloud) infrastructuur- en connectiviteitsprojecten op, zoals migraties (bijv. netwerkmanagement naar de cloud). Je beoordeelt technische en functionele concepten op haalbaarheid, capaciteit, kwaliteit, risico's en kosten en vertaalt dit naar een concreet uitvoeringsplan. In de tweede helft van de week zorg je ervoor dat het

Jij bent een professional die zich inzet voor veilige IT-omgevingen. Je brengt ideeën en complexe informatie helder en overtuigend over en weet stakeholders mee te krijgen. Je maakt moeiteloos de vertaalslag van probleem naar concrete oplossing en neemt eigenaarschap van begin tot eind. Verder ben je een zelfstarter die gericht is op resultaat en continu verbeteren. Je houdt van aanpakken: je zet door, blijft koersvast en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent hands-on en stapt zelf de operatie in wanneer dat nodig is. Je werkt graag met een Agile mindset en hebt ervaring met Agile werken. Je denkt conceptueel, maar hebt ook oog voor detail en kwaliteit in de uitvoering. Je krijgt energie van structuur: je houdt de administratieve organisatie van IT-projecten strak op orde (planning, afspraken, documentatie en opvolging). In het kort.

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding, bij voorkeur Informatica.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• Ervaring met OT/IT-scheidingen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Kennis en ervaring op het vlak van netwerk en security, zoals: Microsoft Azure & Cloud Security, express route, BGP ZTNA, SASE. Infrastructuur platformen; VMware, Nutanix. Aruba; wifi, switches, Clearpass, Aruba Central. Gedegen kennis van security oplossingen, Checkpoint is een pré. Wat ga je doen. In deze rol combineer je security, (cloud) infrastructuur en regie. Je werkt voor alle TKF-locaties en schakelt dagelijks met collega's, stakeholders en leveranciers. Op maandag start je met het team (6 collega's) de week op. Je bepaalt prioriteiten in operatie, changes en projecten en brengt risico's en afhankelijkheden in kaart. De volgende dag kan de focus liggen op andere projecten, zoals netwerksegmentatie (het scheiden van IT en OT), het vervangen van switches of de implementatie van nieuwe tooling. Je werkt ontwerpen uit, stemt af met engineers en borgt een solide test- en implementatieaanpak. Op de woensdag pak je (cloud) infrastructuur- en connectiviteitsprojecten op, zoals migraties (bijv. netwerkmanagement naar de cloud). Je beoordeelt technische en functionele concepten op haalbaarheid, capaciteit, kwaliteit, risico's en kosten en vertaalt dit naar een concreet uitvoeringsplan. In de tweede helft van de week zorg je ervoor dat het IT-dienstenportfolio stabiel draait, waaronder het VMware serverplatform en het telefonieplatform. Je stuurt op continuïteit, lost verstoringen structureel op en voert verbeteringen door. Je hebt regie op leveranciers: je monitort SLA-prestaties, bespreekt afwijkingen en zet concrete acties uit. Je rondt de week af met overzicht, documentatie en een strakke planning voor de week erna.

• Haaksbergen

• 40 uur

• MBO/HBO

• € 4.300 - € 6.700 Team HR, bij TKF Mijn vraag aan TKF Laat hieronder je gegevens achter. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Ons selectieproces Elkaar leren kennen Op je CV kunnen we lezen welke ervaring je hebt opgedaan en wat je opleidingsachtergrond is, maar we vinden het nog veel belangrijker om te onderzoeken of we bij elkaar passen. Zijn wij voor jou de juiste werkgever om je volgende stap in je loopbaan te zetten? En pas jij bij ons Driven by Doing-DNA? We leren je graag kennen! Onze selectiegesprekken bestaan in de regel uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is met een collega van HR en de leidinggevende van het team waarin de vacature is. Bij een tweede gesprek sluiten vaak een directe collega en een naast hoger leidinggevende aan. Wil je alvast een kijkje nemen in de productie? Geen probleem. We houden ervan om snel te schakelen en daarom geven we vaak binnen enkele dagen een terugkoppeling op het gesprek. Een assessment maakt geen standaard onderdeel uit van ons selectieproces. We zetten dit middel vooral in om te beoordelen hoe we de kans op een succesvolle start bij TKF voor jou en voor ons zo groot mogelijk kunnen maken. Daarbij focussen we in het assessment vooral op jouw persoonlijke eigenschappen, competenties en de fit met de functie en onze organisatie. Stap 2

De werksfeer binnen onze ICT-afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van vrijheid en vertrouwen, waarbij collegialiteit en teamwork centraal staan. We delen kennis, lossen samen complexe vraagstukken op en bouwen op elkaars technische expertise. Tegelijkertijd is er ruimte voor humor en een goede lach. Deze combinatie van professionele vrijheid, wederzijds vertrouwen en een informele sfeer zorgt voor een prettige en productieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn welkom! Bij TKF zijn we namelijk op zoek naar mensen die vooruit willen en het onmogelijke mogelijk kunnen maken. Daar hebben we collega's voor nodig die een stap verder kijken en er staan als dat nodig is. Daar hoort ook bij dat je het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en kansen te realiseren. Het betekent ook dat we gezamenlijk aandacht hebben voor jouw ontwikkeling en voor de balans tussen werk en privé. Driven by doing. Een salaris tussen € 4.300 - € 6.700. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Uitgebreide carrièremogelijkheden. Een platte organisatiestructuur

Als alle seinen op groen staan, dan doen we je graag een aanbod. Daarbij proberen we een lange onderhandeling te vermijden: de inhoud van de functie en TKF als bedrijf moeten passend voor je zijn en natuurlijk moeten ook de arbeidsvoorwaarden kloppen. Dat gaat hand in hand.

Waarschijnlijk moet je nog een tijdje uitwerken bij je huidige werkgever voor je loopbaan bij TKF start. Er zal tussentijds contact zijn om wat administratieve zaken af te ronden en we sturen je een link met allerlei praktische informatie over het werken bij TKF, zodat je goed voorbereid kunt starten.