Senior End-to-end Testcoördinator met Hands-on aanpak

Als End-to-end Test coördinator maak je deel uit van een agile softwareteam, maar jouw coördinatie reikt verder dan enkel dit team. Je zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten van jouw team ook end-to-end werken met alle andere teams die betrokken zijn bij jouw end-to-end scope (b.v.b. het api-team, een Mobile-app team dat jouw functie gebruikt, e.d.).

Deze end-to-end focus is cruciaal voor deze functie. We zoeken iemand die mensen bij elkaar brengt om samen de oplossing van begin tot einde te testen. En deze persoon is hands-on; dwz dat zij/hij zelf ook testen kan uitvoeren indien nodig.

Het gaat hier over maandelijkse release die een end-to-end test vereisen. Dus na een inloop-periode van één maand voor de eerste test, veronderstellen we dat je de tweede test al grotendeels zelfstandig kan opnemen. Daarom is dit een senior functie.

Je bent verantwoordelijk voor het testplan en de uitvoering ervan. Dat vereist dat je afspraken maakt met subject matter experts rond test cases, testdata en test uitvoering. Je schrijft dit neer in een overzichtelijk plan en je zorgt ervoor dat dit plan aanvaard wordt door de verschillende stakeholders. Je organiseert hiervoor kick-off meetings en je faciliteert gesprekken tussen SMEs van verschillende disciplines tot je een afgeklopt testplan hebt, waar iedereen achter staat.

Je beheert ook de uitvoering. Dat wil zeggen dat je tussenkomt in technische discussies rond testomgevingen, test data, data refresh en release management. Maar je faciliteert ook discussies rond kennis van applicaties bij de testers en je zorgt voor pragmatische oplossingen zoals ad-hoc trainingen, ed. Je kan je dus snel inwerken in complexe technische en operationele problemen zoals die opkomen bij een end-to-end test.

Indien nodig ken je zelf de testen uitvoeren. Dwz dat je je de systemen eigen maakt tot op het niveau dat je zelf ook de testen kan uitvoeren.

Tenslotte ben je verantwoordelijk voor de finale validatie. Je organiseert de Go/No-go meeting waarin je kort en bondig het resultaat van de test toelicht, zodat de deelnemers op een gefundeerde manier een beslissing kunnen maken.

Voor deze functie zoeken we iemand die zowel leiderschap toont (mensen bij elkaar brengen) als management-capaciteiten heeft (testplan maken en opvolgen) en hands-on kan tussenkomen in de uitvoering van de test (zelf test cases uitvoeren indien er een tekort is aan handen).

• Je leert op basis van de release notes de inhoud van een release kennen
• Op basis daarvan bepaal je welke teams betrokken moeten zijn bij de test van elke feature
• Je contacteert de verschillende teams bij ICT en business en legt hen duidelijk de test scope uit
• Je verzamelt test cases en test data requirements bij de verschillende subject matter experts
• Je brengt alles samen in een testplan en je zorgt ervoor dat alle partijen die aanvaarden en mensen beschikbaar stellen voor het voorbereiden en uitvoeren van de test cases.
• Je beheert de test repository : hierin worden de test scenario's gestockeerd voor hergebruik. Je maakt ook een template aan voor test cases en test data en doet de nodige kwaliteitschecks.
• In samenwerking met het test automation team beheer je de set van geautomatiseerde tests. Je integreert zoveel mogelijk deze automatische tests in jouw testplan om het manuele testen zoveel mogelijk te beperken. Je identificeert actief cases die kandidaat zijn voor test automatisatie.[KVC1] [KVC2]
• Je begeleidt de test uitvoering op een actieve manier met dagelijkse/wekelijkse follow up meetings. Je bent verantwoordelijk voor de correcte en volledige uitvoering van het testplan.
• Je leert de systemen kennen tot op een niveau waar je zelf de testen kan uitvoeren. Indien er een tekort aan handen is, kan je zelf cases uitvoeren, je kan mensen trainen in de applicaties en je kan ook technisch ondersteunen.
• Je zorgt ervoor dat bugs duidelijk gerapporteerd worden. Je volgt bugs op met de betreffende ICT teams en je plant eventuele re-runs waar nodig.
• Je organizeert Go/No-Go meetings. Je bereidt kort en bondig de status van de test voor, zodat stakeholders duidelijke en gefundeerde beslissingen kunnen nemen. Je hebt het talent om uit de veelheid aan test-info enkel die info te distilleren die nodig is voor de go/no-go beslissing. De beslissing wordt genomen door een groep van business users.

• Je hebt 10 jaar ervaring als test coördinator, met een duidelijke focus op team-overschrijdende end-to-end tests. D.w.z. dat we iemand zoeken met ervaring in end-to-end-tests die zowel verschillende ICT-teams betrekken als ook verschillende business-domeinen.
• Je hebt ervaring met stakeholder management en Go/No-Go meetings
• Je bent in staat om features rond het onderwerp van loonadministratie te begrijpen en te vertalen naar geïmpacteerde business domeinen en ICT teams. Je krijgt natuurlijk hulp van een expert in de opstart van de eerste test. Maar we gaan ervan uit dat je jezelf de materie snel kan eigen maken, zodat je vanaf de tweede release de end-to-end test grotendeels zelf kan opzetten en opvolgen. We zoek daarom een senior test-coördinator met flink wat ervaring in requirements analyse in diverse domeinen.
• Je hebt hands-on ervaring met testen.
• Kennis van loonsadministratie is een plus, maar niet noodzakelijk.
• Je hebt een goede kennis van testmethodologieën in aanmaak van test cases, test-uitvoering en test-validatie.
• Je hebt ervaring met het opmaken van complexe testplannen en test cases waarin verschillende teams betrokken zijn die wederzijdse afhankelijkheden hebben.
• Je hebt een analytische geest en een proactieve attitude.
• Je bent stressbestendig en toont zin voor diplomatie in stressgevoelige situaties.