Java Backend Engineer - J26468

• Erstelle und überarbeite funktionale und technische Designkonzepte für neue Features
• Implementiere und pflege Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und APIs
• Arbeite an der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen von Architektur bis Implementierung
• Dokumentiere Lösungen und führe Code Reviews zur Sicherstellung von Qualitätsstandards durch
• Führe Unit-Tests durch und unterstütze bei Testautomatisierung
• Stimme dich mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement und Testteams ab
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung im Team

• Bringe eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit ersten praktischen Erfahrungen mit
• Verfüge über grundlegende Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und Java-basierten Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit Anwendungsservern und Middleware-Technologien sind von Vorteil
• Sei sicher im Einsatz von Entwicklungswerkzeugen und Modellierungsansätzen wie UML
• Arbeite gerne im Team, kommunikativ und lösungsorientiert
• Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Du startest in ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du fachlich wachsen und Verantwortung für Softwarelösungen übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernen Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie mit Entwicklungs- und Modellierungswerkzeugen wie IntelliJ, Git und UML. Wir bieten dir enge Betreuung, gezielte Einarbeitung und klare Lernpfade, damit du schnell produktiv wirst. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützen deine Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
• ️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• ️ Attraktive Vergütung und ein verlässliches Vertragsverhältnis
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in einem jungen, kollegialen Team
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Projekten
• Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate