Teamleiter Technische Infrastruktur

Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz), Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Frankenthal (Pfalz), Germany

Tech stack

Systems Engineering
Microsoft Office

Job description

übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen und Liegenschaften. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Bäder, Parkeinrichtungen, Gebäude und des Fuhrparks sicher. Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsverantwortung, treiben Projekte voran und schaffen nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Behörden zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Facility-Managements aktiv mit.

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technische Infrastruktur mit derzeit acht Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Bereiche Technisches Gebäudemanagement, Bädertechnik, Parkhaustechnik, Fuhrpark und Grünpflege
  • Planung, Steuerung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Liegenschaften der Stadtwerke Frankenthal
  • Mitwirkung bei der Projektabwicklung

Requirements

technischer und baulicher Maßnahmen

  • Erstellung von Analysen und technischen Bewertungen sowie Entwicklung von Optimierungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Einführung operativer Steuerungs- und Controllinginstrumente zur Betriebs- und Kostenoptimierung
  • Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen im Verantwortungsbereich
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um das Facility-Management
  • Mitwirkung beim Ausbau des Dienstleistungsangebots für weitere interne und externe Auftraggeber

    • Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Alternativ eine Meister- oder Technikerqualifikation mit entsprechenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern
    • Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsleistungen, insbesondere im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik
    • Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik, idealerweise mit Systemen von Kieback & Peter
    • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Bereitschaft, neue Themenfelder zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen

    Wir bieten

    • Faire Vergütung:
      Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld

    Benefits & conditions

  • Work-Life-Balance:
    30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen
  • Angebot zur Vorsorge:
    betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Raum für Entwicklung:
    strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Top Ausstattung:
    hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, - tablet und - laptop
  • Mobilität und Fitness:
    interessante Modelle zum Dienstradleasing
  • Gesundheit im Blick:
    betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
  • Unsere Werte:
    offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Events:
    Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
  • Vorteile am Standort:
    kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

    • JBFD1_DE

    True

    PER_DIEM FULL_TIME

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