Testautomation Engineer für Softwarelösungen - J21391

Exclusive Associates
Potsdam, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Potsdam, Germany

Tech stack

Confluence
JIRA
Automation of Tests
Unit Testing
Continuous Integration
Software Systems
Test Case Design
Test Management
Gherkin

Job description

  • Erstellst und pflegst Testfälle sowie Automatisierungsskripte für Web- und Service-Anwendungen
  • Planst, spezifizierst und dokumentierst Testszenarien inklusive Unit- und E2E-Tests
  • Integrierst Testlösungen in CI/CD-Pipelines und optimierst die Testautomatisierungsstrategie
  • Arbeitest eng mit Entwickelnden, Produkt und Qualitätsmanagement zusammen, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren
  • Analysierst und dokumentierst gefundene Fehler und begleitest deren Nachverfolgung
  • Unterstützt bei der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und nimmst an fachlichen Workshops teil

Requirements

  • Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium oder verfügbare Praxiserfahrung
  • Bringst mehrjährige Erfahrung in Testautomatisierung und Qualitätssicherung von Softwareprodukten mit
  • Beherrschst Testmethoden wie Unit-Tests, E2E-Tests und die Beschreibung von Szenarien in Gherkin
  • Arbeitest routiniert mit Testmanagement- und Kollaborationstools wie JIRA und Confluence
  • Sprechst Deutsch auf C1-Niveau und setzt Englisch aktiv in der Zusammenarbeit ein
  • Zeigst ein hohes Qualitätsbewusstsein und übernimmst gern Verantwortung im Team

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
  • Unterstützung bei der Mobilität und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine nachhaltige Erholung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
  • ️ Generelle Absicherungsangebote zur Unterstützung in Absicherungsfragen
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Formate
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und Homeoffice-Option

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