Projektmitarbeiter Softwareanforderungen Open Source
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Koordination und Organisation der OS-APS-Community, Planung und Durchführung von Workshops, Community Calls und Netzwerkmaßnahmen
- Aufbau und Pflege der nachhaltigen Dokumentation (Living Handbook, Homepage, GitLab, Template Library)
- Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Softwareanforderungen, Bugs und Weiterentwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Nutzenden und SciFlow
- Entwicklung eines nachhaltigen Nutzungskonzeptes für OS-APS in Kooperation mit SeDOA und weiteren Stakeholdern
- Öffentlichkeitsarbeit, Beratung von Interessierten, Präsentation des Projekts auf Fachveranstaltungen und Pflege der Kommunikationskanäle
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit von bis zu 1 Tag/Monat
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Projektmanagement und Koordination von Kooperationen
- Kenntnisse im wissenschaftlichen Publikationswesen, im Open Access und von XML-Workflows
- Erfahrung mit Open-Source-Software, GitLab und kollaborativen Dokumentationsystemen
- Erfahrung im Community Management, Wissensmanagement oder in der Veranstaltungsorganisation wünschenswert
- Kenntnisse von OJS, OS-APS oder vergleichbaren Publikationssystemen von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, auch in englischsprachigen Arbeitsumgebungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Serviceorientierung und Freude am Netzwerken wünschenswert
Benefits & conditions
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Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
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Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
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Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
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Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
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Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
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Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
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Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Stellenzusatz