Referent-Anwendungsentwicklung-w-m-d-im-Referat-»Anwendungsentwicklung

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• Sie gestalten gemeinsam mit den anderen Referenten und den Referentinnen des Referats und der Referatsleitung die Weiterentwicklung und Strategie des Referates. Hierzu gehören insbesondere die Sicherheits- und Architekturvorgaben sowie die bereitgestellten Tools \t\t\t\t\t\t\t\t
• Sie führen ein Sachgebiet mit den zugeordneten Java-Entwicklern und unterstützen diese in fachlichen Themen \t\t\t\t\t\t\t\t
• Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte

• \tSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering \t\t\t\t\t\t\t\t
• Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java-Anwendungsentwicklung (z. B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung \t\t\t\t\t\t\t\t
• Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) vertraut \t\t\t\t\t\t\t\t
• \tSie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design Patterns und Clean Code-Prinzipien \t\t\t\t\t\t\t\t
• neben der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit \t\t\t\t\t\t\t\t
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken \t\t\t\t\t\t\t\t
• ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil

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• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle "Fellbach"
• Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet

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