Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien

DIS AG

Dresden, Germany

yesterday

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Dresden, Germany

Microsoft Dynamics

Software Engineering

Information Technology

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants sowie Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und Ressourcenplanung
Analyse der Kundenanforderungen und Überführung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft-Power-Platform-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Unterstützung von Unternehmenskultur, Organisation und Zielerreichung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards sowie Unterstützung von Innovations- und Optimierungsmaßnahmen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von Projekten, beispielsweise als Teamleiter oder Tech Lead
Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an Kunden sowie interne Ansprechpartner zu vermitteln
Interesse an Microsoft-Technologien und digitalen Lösungen
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an der Entwicklung und Führung von Teams

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Produkt- und Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch fachliche Schulungen und Leadership-Coachings
Wertschätzendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Firmenwagen und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
Kostenfreies Frühstück sowie Getränke am Standort
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze
Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs und des Teamzusammenhalts
Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12