Ingenieur/in Elektrotechnik - Aufklärung und Sicherheit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
Weßling, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Temporary contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German, English Experience level
SeniorJob location
Weßling, Germany
Tech stack
C++
Fortran
Python
Mathematica
Hfss
Information Technology
Job description
- Konzeption von Methoden zur Beschreibung der Streuung von Radarwellen an komplexen Zielen (Radarsignaturen), Weiterentwicklung und Operationalisierung des hauseigenen RCS-Simulationsprogrammes Huygens
- Konzeption und Simulation elektromagnetischer Metamaterialien und von frequenzselektiven Oberflächen zur Radartarnung
- Unterstützung der Fachgruppe in laufenden Projekten
- Vorbereitung, Einreichung und Revision von hochspezialisierten PatentenVerfassung und Veröffentlichung von Publikationen
Requirements
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
- Promotion auf dem Gebiet der Physik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Streuung elektromagnetischer Wellen
- langjährige Erfahrung und Expertise auf dem Gebiet der elektromagnetischen Streutheorie und von Radarsignaturen
- tiefgreifende Kenntnisse der Theorie sowie zur Simulation im Themenbereich elektromagnetische Metamaterialien
- langjährige Progeammierkenntnisse, in Mathematica, Python, C++ oder Fortran und Grundkenntnisse in EM-Solver Software (HFSS)sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Benefits & conditions
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.