Infrastructure Engineer - J21986

Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Team und übernimmst Verantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung heterogener IT-Infrastrukturen. In abwechslungsreichen Projekten betreust und optimierst du Systemlandschaften, unterstützt Rollouts und sorgst für stabile Betriebsabläufe. Technisch arbeitest du mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen wie Firewall, VPN und LAN/WLAN sowie mit Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Hyper-V. Wir bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen in einer kollegialen Umgebung., * Betreue und berate Kund:innen fachlich und technisch vor Ort sowie remote

• Analysiere, behebe und dokumentiere System- und Anwendungsfehler
• Setze Hard- und Software-Standards um und unterstütze Rollouts von Geschäftssoftware
• Überwache, administriere und optimiere IT-Systeme im Rechenzentrum und bei Kund:innen
• Integriere neue Technologien und unterstütze Migrationen in bestehende Infrastrukturen
• Arbeite in IT-Projekten mit und treibe Verbesserungen in der Systemlandschaft voran
• Führe eigenständig Störungsbeseitigungen durch und koordiniere bei Bedarf externe Dienstleister

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung in der Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste praktische Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, VPN und WLAN mit
• Du kennst Virtualisierungstechnologien wie VMware, Hyper-V oder vergleichbare Plattformen
• Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst sicher und strukturierst deine Aufgaben eigenständig
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B oder eine vergleichbare Mobilitätslösung

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit für bessere Vereinbarkeit.
• Unterstützung bei Mobilität und Pendelorganisation für entspannte Anreise.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Förderungen für fachliche Entwicklung.
• ️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktuellen Sicherheits- und Betriebsstandards.
• Regelmäßige Teamformate und Möglichkeiten zum fachlichen Austausch.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und langfristigen Balance.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• ️ Beteiligung an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Projekten.