Expert Data Validation Engineer (EDW Onboarding)

• Du setzt als Expert Data Validation Engineer (EDW Onboarding) (m/w/d) wesentliche Teile des Data Warehouse - Entwicklungsprozesses selbständig um und du leitest diesen an.
• Du steuerst das VOIS-Entwicklungsteam für verschiedene Datawarehouse Plattformen, insbesondere Teradata
• Du designst die Ladeprozesse von der Source über Staging Layer bis zum Core unseres Enterprise Datawarehouse und stellst die Qualitäts- und Governance Anforderungen sicher.
• Du steuerst Data Warehouse Operations-Aufgaben wie Monitoring, Incident- und Problem-Management in einem DevSecOps-Team.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 4 Jahre praktische Erfahrung in der Datawarehouse Entwicklung (SQL, Abinitio, Oracle Data Integrator, Python, unix).
• Gute konzeptionelle Kenntnisse von verschiedenen Arten von Datenbanken. (Teradata, Big Query).
• Sehr gute Kenntnis von telekommunikationsspezifischen Daten wie BSS (Vertrag, Kunde, Produkte, Services) und OSS (Netzwerk Daten) sowohl für Festnetz (Kabel, DSL, Glasfaser) als auch Mobilfunk.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.