IT/EDV Mitarbeiter - Second Level Support in Vollzeit
WILHELM NIEMANN GmbH & Co.
Melle, Germany
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Compensation
€ 50KJob location
Melle, Germany
Tech stack
Microsoft Active Directory
Issue Tracking Systems
Windows Server
APplus
Information Technology
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €41,000 - €50,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, IT-Probleme lösen ist dein Ding? Komm als Mitarbeiter (m/w/d) IT/EDV - Second Level Support in unser Team!, * Bearbeitung und Lösung von internen IT Anfragen im Second Level Support (telefonisch und per Ticketsystem)
- Analyse und Behebung komplexerer Störungen im Hard- und Softwareumfeld
- Betreuung und Kontrolle der Datensicherungssysteme (z.B. Bandsicherung)
- Administration von Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung, Rechtevergabe)
- Behebung von Störungen im ERP-System APPlus, Bei uns profitierst du von exklusiven Benefits und vielem mehr.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter-App mit digitaler Lohnabrechnung
- E-Bike und E-Roller Leasing
- Betriebskantine
- Sommer- und Winterarbeitszeiten
- Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Helle und moderne Arbeitsplätze
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT Support, idealerweise im Second-Level Bereich
- Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Active Directory
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und IT Dokumentation
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Benefits & conditions
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung
- Mitarbeiter App mit allen betrieblichen Infos und eine digitale Lohnabrechnung
- E-Bike Leasing
- Betriebskantine
- Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit vielen interessanten Angeboten zu Top-Konditionen
- Neues Bürogebäude inkl. ergonomischer Arbeitsplätze sowie modernste Kommunikationsmittel
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in allen Bereichen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführtem Unternehmen