Cloud Application Engineer - J8506
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du wirst Teil eines kompakten Kernteams und gestaltest die Produktvision aktiv mit. Du setzt regelmäßig neue Funktionen um und sorgst gleichzeitig für einen stabilen Betrieb ohne übermäßige Fehler. Du übernimmst Verantwortung für Codebereiche, triffst mit dem Team Architekturentscheidungen und bringst Ideen für die Produktroadmap ein. Du arbeitest mit modernen Technologiegruppen wie JavaScript-Frameworks (React, Angular, Next.js) und Backend- oder Datenplattformen (Node.js, MongoDB, Docker). Du findest bei uns viel Freiraum für persönliches Wachstum und praxisnahe Weiterentwicklung., * Übernimmst Verantwortung für Teile der Codebasis und pflegst bestehende Komponenten
- Gestaltest technische Entscheidungen und trägst zu Architekturentscheidungen bei
- Implementierst nutzerorientierte Features in enger Abstimmung mit Produkt und Design
- Schreibst Tests, sorgst für Dokumentation und steigerst die Codequalität
- Führst Deployments mit und unterstützt den Release-Prozess in der Teamumgebung
- Koordinierst dich mit internen Schnittstellen aus Produkt, Design und QA
- Bringst Vorschläge zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools ein
Requirements
- Hast erste bis mehrjährige Erfahrung mit JavaScript-basierten Stacks
- Kennst React oder vergleichbare Frontend-Frameworks und arbeitest gern an Nutzeroberflächen
- Verfügst über Grundkenntnisse in Backend-Technologien wie Node.js und Datenbanken wie MongoDB
- Legst Wert auf sauberen Code, Tests und verständliche Dokumentation
- Arbeitest selbstorganisiert und bringst Eigeninitiative in Produktfragen mit
- Interessierst dich für modernes, adaptives Design und gute User Experience
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelplanung.
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholungsphasen.
- Förderung von Weiterbildung und Zugang zu fachlichen Trainings.
- ️ Unterstützung durch betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung.
- Kleines Bonusmodell für besondere Beiträge zum Teamerfolg.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen.