Business Applications Administrator (ERP & CRM Systems) - J34773

• Betreuen und pflegen die Business-Anwendungslandschaft inklusive Cloud-gestützter CRM/ERP-Plattformen.
• Koordinieren externe Dienstleister und steuern Third-Party-Leistungen für Systemänderungen.
• Unterstützen Key-User und übernehmen das First-/Second-Level-Support für Anwenderfragen.
• Durchführen von Schulungen und Erstellen verständlicher Anwenderdokumentationen.
• Analysieren und Optimieren fachlicher Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen.
• Mitwirken bei Release- und Rollout-Aktivitäten sowie bei Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten.

• Verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein verwandtes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Bringen Erfahrung mit Business-Anwendungen und Anwenderbetreuung mit, idealerweise in Cloud-Umgebungen.
• Zeigen ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Sorgfalt.
• Kommunizieren sicher und arbeiten gern im Team mit internen Schnittstellen.
• Freuen sich auf aktiv gestaltete Einarbeitung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Du übernimmst die Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Geschäftsapplikationen und sorgst dafür, dass Anwender reibungslos arbeiten können. In dieser Rolle lernst du moderne Cloud-gestützte Business-Plattformen kennen und gestaltest Prozesse aktiv mit. Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten und einer offenen, kollegialen Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen. Die Tätigkeit bietet gute Entwicklungsperspektiven in einem interdisziplinären Team und Raum für Eigeninitiative., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten für den Arbeitsweg.
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch und Freiräume für Erholung.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu fachlichen Trainings.
• ️ Verlässliche Arbeitsverträge und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und ergonomischer Einrichtung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für deine Karriereplanung.