SAP & Web-Portal Teamleiter - J26700

Exclusive Associates
Esslingen am Neckar, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Esslingen am Neckar, Germany

Tech stack

C Sharp (Programming Language)
Databases
Web Development
Web Portals
Object-Oriented Software Development
SAP Applications
SQL Databases
Backend
Angular
Front End Software Development

Job description

  • Leite ein kleines Entwicklungsteam und fördere die fachliche Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen
  • Verantworte die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb eines Webportals inklusive Codequalitätssicherung
  • Gestalte Architekturentscheidungen und unterstütze bei Schnittstellenintegration mit Drittsystemen
  • Koordiniere Projektaufgaben, setze Prioritäten und überwachst Zeitpläne
  • Implementiere funktionale Anforderungen im Stack mit Backend-, Frontend- und Datenbanktechnologien
  • Begleite Rollouts und Test-/Abnahmeprozesse in technischen Projekten
  • Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

  • Bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und erste Führungserfahrung mit
  • Beherrschst objektorientierte Programmiersprachen, idealerweise C# oder vergleichbare Backend-Sprachen
  • Hast Praxis in modernen Frontend-Frameworks wie Angular und im Umgang mit SQL-basierten Datenbanken
  • Arbeitest gerne strukturiert, bist kommunikationsstark und teamorientiert
  • Verfügst über Verständnis für Geschäftsprozesse aus Handel, Industrie oder Dienstleistung
  • Bist offen für stetiges Lernen und die Einführung neuer Technologien und Prozesse

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Home-Office-Möglichkeiten
  • Geförderte fachliche Weiterbildung und planbare Entwicklungswege
  • ️ Betriebliche Altersversorgung als Teil des Vergütungspakets
  • Monatliche geldwerte Vorteile in Form eines Mobilitätsgutscheins
  • ️ Angemessene Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsplanung
  • Unterstützung bei Mobilitätsfragen und alternativen Pendeloptionen
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools

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