SAP Data Platform Engineer - J27230
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Konzipiere und entwickle ETL-Strecken für heterogene Quellsysteme und sorge für saubere Datenintegration
- Integriere und transformiere Daten aus SAP- und Non-SAP-Quellen mit Fokus auf Performance und Stabilität
- Optimiere Datenqualität und Laufzeiten durch Monitoring, Tuning und automatisierte Prüfroutinen
- Arbeite eng mit Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
- Dokumentiere Prozesse, erstelle technische Spezifikationen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran
- Unterstütze Cloud-Anbindungen und Migrationsaufgaben im Datenumfeld
- Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit internen Schnittstellen
Requirements
- Hast mehrjährige Erfahrung in ETL-Entwicklung und Datenintegration, idealerweise mit SAP-basierten Datenplattformen
- Beherrschst SQL und Datenmodellierung sowie gängige Konzepte der Datenqualität
- Bist vertraut mit SAP-gestützten Integrationsmustern und verfügst über Grundkenntnisse in ABAP oder ähnlichen Komponenten
- Denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst eine teamorientierte Arbeitsweise mit
- Sprichst gut Deutsch und Englisch, sodass du Anforderungen mit Fachbereichen sicher abstimmen kannst
- Bringst Interesse an Cloud-Themen und modernen BI-Architekturen mit
Benefits & conditions
Du arbeitest an datengetriebenen Lösungen in einem dynamischen Team und gestaltest ETL- und Plattformprozesse mit Blick auf Qualität und Skalierbarkeit. Du bringst moderne Datenplattform- und BI-Kenntnisse ein, etwa im Umgang mit SAP- und ergänzenden Cloud-Technologien wie SAP Datasphere, SAP Data Services und ABAP-gestützten Integrationen sowie SQL-basierten Architekturen. Bei uns bekommst du verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen. Flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterbildung unterstützen deinen Karriereweg., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelorganisation
- ️ Faire Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und finanzielle Förderung von Fachentwicklungen
- ️ Stabiles, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten technischen Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern zur schnellen Orientierung
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe und zeitliche Freiräume für eigene Initiativen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders